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退休待遇作为退休人员在退休后的主要经济生活来源，退休待遇的高低始终是退休人员关注的焦点。最近有朋友问机关事业单位退休人员养老金水平如果在8000元以上，职业年金能够达到1000元，该机关事业单位退休待遇是否正常？
首先我们先来看职业年金，作为机关事业单位退休人员的养老保险制度的补充从一定程度上给予了机关事业单位退休人员退休后的养老待遇提供了更多的保障，并且职业年金按照单位部分跟个人部分共同缴费的模式下也让职业年金的个人账户累计存储额有了更多的保障。
按照职业年金=个人账户累计存储额/退休人员计发月数，可以看出这里职业年金不仅跟年金的个人账户累计发生关系，计发月数作为分母，不同年龄的退休人员有不同的计发月数，年龄越大计发月数越小，所以在计发月数影响下，年龄越大影响职业年金。我们假设机关事业单位退休人员如果个人账户存储额为12万元的情况下，该人员60岁退休计发月数是139个月，那么职业年金=120000/139=863元，如果该人员个人账户存储额为18万元，该人员55岁退休，计发月数是170个月：
那么该人员职业年金为180000/170=1058元，职业年金超过了1000元；
所以由于不同退休人员职业年金中的个人账户存储额有所差距，退休年龄有所差距的影响下，不同机关事业单位退休人员职业年金也是不同的，但是通过计算可以看出职业年金可以达到1000元是正常的！
另一方面机关事业单位退休人员养老金是否能够达到8000元以上？
随着2014年10月到2024年10月历经十年的养老金并轨制的完成，机关事业单位退休人员跟企业职工一样都按照相同的养老金待遇核算公式：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金核算，并且随着2024年10月养老金并轨制的完成机关事业单位人员也按照社会统筹与个人模式相结合养老模式，所以我们分开计算，在基础养老金=退休当年计发基数*（1+缴费基数）/2*缴费年限*1%的话，假设该人员缴费基数是8500元，缴费基数是1.2，缴费年限是35年的话：
该人员基础养老金=8500*（1+1.2）/2*35年*1%=3272元；
另一部分个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数，所以如果该人员55岁退休计发月数是170个月的话，个人账户存储额为15万元：
那么该人员个人账户养老金=150000/170=882元；
最后一部分是过渡性养老金=退休当年计发基数*视同缴费年限*视同缴费基数*视同系数，这里可以看出过渡性养老金的主要组成就是视同缴费年限，所以视同缴费年限的长短也是进一步影响了过渡性养老金的高低，假设企退人员没有视同缴费年限始终按照实际缴费的话那么该企退人员并没有过渡性养老金，但是如果该机关事业单位退休人员有着30年的视同缴费年限的话，假设缴费基数是1.2，缴费系数是1.2%的话：
过渡性养老金=8500*30年*1.2*1.2%=3672元。
所以该机关事业单位退休人员养老金=基础养老金3272元+个人账户养老金882元+过渡性养老金3672元=7826元。
可以看出虽然该机关事业单位退休人员养老金尚未达到8000元但是已经是7826元非常接近8000元，由于不同机关事业单位退休人员实际缴费情况不同，该人员55岁，缴费年限35年均是有所影响，所以不同退休人员养老金水平达到8000元是有可能的。
参考依据：国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知
