编辑：风风木木
前言
2026年1月18日，北京下着雪，八宝山殡仪馆里，上百人来送“棋圣”聂卫平最后一程。
雷军没亲自到场，可他送的花圈格外惹眼，本来送花圈致哀是人之常情，没人多想。
可眼尖的网友扒出了旧料，才发现这举动背后全是真心，不是装样子。
花圈藏伏笔，不是偶然是沉淀
有网友找出早年访谈，雷军办公桌一角摆着本封皮都磨旧的《围棋布局》，书页卷边严重，一看就是经常翻的，不是拿来装点门面的摆设。
这就说明，他对聂卫平的敬意早有渊源，送花圈是发自内心，不是跟风蹭热度。
巧的是，聂老去世前三天，韩国总统李在明访华时拍的自拍爆火，里他手里拿的是小米手机。
连入网许可标签都没撕，真是不刻意，播放量超2000万，网友都在说“外国元首都用小米”。
这两件事凑到一块，舆论一下子就变了，以前大家总跟着调侃，说雷军只会讲故事、搞营销，被董明珠怼也不吭声。
可这一回大家才看清，他不是没脾气，是在默默布局，回想2013年那场十亿赌约，2018年收官时小米营收比格力少，雷军输了面子。
但一年后就反超格力，五年里小米营收涨了1400亿，格力才涨800亿，后来董明珠自己也说，低估了他的韧性。
雷军赢了之后，从没提过赌约的事，不像以前那样爱张扬。
这种低调，再加上送花圈的真心举动，让大家对他的看法彻底改观。
原来他不是只会靠营销博眼球，而是沉得住气做实事，花圈只是个导火索，真正打动大家的是他多年的沉淀。
死磕技术砸钱，六十岁仍敢闯
雷军这次口碑翻身，根本原因还是硬实力够强，那些藏在聚光灯外的付出，才是他的底气。
2024年3月小米SU7开发布会，雷军曝光了个技术细节，为了解决电池热失控的问题，研发团队做了极限测试，最后SU7单日刷新了新势力车企的首日纪录。
在芯片领域，他的投入更狠，2025年小米芯片部门已经有2500名员工，一年研发就砸了103亿。
有人问他这么烧钱不怕亏吗？他就说“五十来岁，最能闯的年纪”，这话不是空话，是他一辈子的行事风格。
38岁从金山离职时，他已经有3700万存款，早实现财富自由了，可40岁又从零开始创办小米，押上了全部身家。
到了快六十岁，别人都想着退休享清福，他又拿100亿进军造车行业，这可是竞争激烈的红海，一个不小心就可能血本无归。
但他敢闯，也敢清零过往的成绩，每一步都走得决绝，不给自己留退路。
以前总有人骂小米是“组装厂”，说雷军“耍猴”营销，可他从不多辩解，只是埋头搞研发、砸技术。
多年下来，小米不仅在手机领域站稳脚跟，造车、芯片都有了起色。
这些实打实的投入，才是他口碑逆袭的根本，花圈只是一个契机，让大家看到了他务实的一面。
员工自发送行，口碑靠人心攒
聂卫平葬礼那天风雪很大，现场有三波人特别显眼。
一波是平均年龄67岁的老棋迷，记着聂老当年在中日擂台赛上的风采。
一波是背着棋盘来朝圣的围棋少年，还有一波是小米员工，他们没穿工服，也没拉横幅，就安安静静待在队伍末尾，没人组织，全是自愿来的。
记者问他们是不是公司安排的，这些员工干脆地说“没有，我们自己想来”，发到网上后，舆论彻底反转了。
以前那些追着骂小米、讽刺雷军的网友，悄悄删掉了恶评。
有个资深数码博主甚至道歉说，以前错看了雷军，老板懂感恩、员工真心追随，这种企业文化不是演出来的。
企业文化从来不是靠喊口号，是靠老板的言传身教。雷军尊重聂老，这份真诚感染了员工，大家才会自发来送葬。
反观有些企业，老板只看重利益，员工也只是混日子，小米能有这样的凝聚力，说到底是雷军多年来攒下的人心，这种信任，比任何产品宣传都管用。
雷军的口碑逆袭，从来不是靠一束花圈那么简单，那束花圈，只是让大家看到了他真诚的一面。
而真正支撑他翻盘的，是15年深耕技术的坚持，是六十岁仍敢闯的魄力，是对员工、对初心的坚守。
他用从武汉大学计算机系学生，到如今的科技大佬，每一步都走得踏实。
结语
以前大家总被营销标签裹挟，觉得雷军只会耍嘴皮子，可这次事件让大家看清了真相。诚信和实力从来不是说出来的，是靠真金白银的投入、靠漫长岁月的积累换来的。
未来的竞争，终究是技术和人心的较量，雷军已经靠自己的方式站稳了脚跟，也用实际行动证明，踏实做事的人，终究会被市场和大众认可。
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