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中央定调，延迟退休实施，公务员2026年退休，不能弹性延后退休吗？
2026年已经到来，今年是延迟退休实施后的第二年，包括公务员在内的群体，需要根据新的退休政策来确定退休年龄，不过在弹性退休办法中，对于公务员又有特别的规定，那么在2026年退休的公务员，是不能弹性延后退休吗？
我们来看看目前的退休政策规定，个人在面临法定退休年龄推迟的情况下，仍然可以有弹性选择的空间，包括选择弹性提前退休或者弹性延迟退休，比如说2026年，退休年龄需要至少延迟3个月，但是个人可以书面告知用人单位，最早可以按照以前的退休年龄来办理，不用延迟退休。又或者他们达到法定退休年龄后还想继续工作，也可以跟单位协商，最晚可以推迟3年退休。
但是，有一类群体比较特殊，那就是公务员。因为弹性退休办法中有明确的规定约束，即公务员、国有企事业单位领导人员等等，在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续。也就是说，他们跟其他职工还不一样，不能选择弹性延迟退休。
这种情况下，他们该如何来选择退休年龄？哪种选啊才是最优解呢？整体来看，对于公务员，退休政策是宽“前”严“后”。什么意思？就是对于提前退休或者弹性提前退休是允许的，但是严格限制弹性延迟退休，这样也避免公务员群体在达到退休年龄后迟迟不愿离开岗位，从而增加公务员职业的流动性。毕竟在目前的环境下，公务员仍然是就业的香饽饽，在职时期享受到的福利待遇，要比退休后的待遇要更好。
这样一来，既然无法选择弹性延迟退休，公务员最好就是按照正常法定退休年龄来办理了，除非是个人身体条件不允许等等，预计很少有人会选择弹性提前退休，即便现在公务员法还是支持在工龄满30年可以申请提前退休，现实中真正这样去做的人应该很少。
我们来举例说明一下，假设一位1966年5月份出生的男性公务员，按照延迟退休时间表，他需要延迟5个月退休，也就是到2026年10月份退休，但是他也可以选择弹性提前退休，最早可以在2026年5月份办理退休，不过他不能选择弹性延迟退休，如果是一位企业单位普通职工，他是可以通过弹性延迟退休，最晚到63岁5个月退休的，但是这位公务员是不被允许这样做的。
综上所述
2026年退休的公务员，法定退休年龄将需要至少延长3个月，不过他们也可以选择弹性提前退休，或者工龄满30年后申请提前退休，但是不能跟企业单位普通职工一样，选择弹性延迟退休，政策上对于公务员的弹性延迟退休有一定的约束，这也是现实考虑，因为如果放宽对公务员弹性延迟退休，估计大多数人会在达到法定退休年龄时继续留在岗位，毕竟在岗时期的待遇水平整体要比退休后要好。
