有句话最近在军迷圈和社交媒体上刷屏了——“不把战争留给后人。”
这句话出自解放军报。
很多人听完第一反应是热血沸腾，甚至有点紧迫感。确实，这话透着一股子“舍我其谁”的劲。
所谓的“不留战争”，是挺起腰杆的底气。
大家得先明白一个逻辑：和平从来不是求来的，而是打出来的，或者是“准备打”出来的。
解放军报提到的“攻坚建军百年”，这是一个硬指标。为什么要在这个节骨眼上提“不把战争留给后人”？其实是一种战略清醒。
历史上有太多遗憾，是因为前人没能把问题彻底解决，导致后辈受累。现在，我们的国家到了一个“船到中流浪更急”的阶段。很多历史遗留问题、地缘政治的博弈，已经到了避无可避的地步。这时候说不留给后人，表达的是一种担当。
对先辈的交代。 我们接过了接力棒，不能让老一辈打下的江山在我们手里缩水。
对后辈的照顾。 这一代人把硬骨头啃了，把路铺平了，让10后、20后甚至更晚的后代，能在一个更安全、没有任何外部威胁的环境下搞科研、搞艺术、享受生活。
这种“代际担当”，是中华民族骨子里的一种父爱主义——苦活累活我来，好日子留给孩子。
80后、90后：从“垮掉的一代”到“顶梁的一代”。
曾几何时，80后被说是“小皇帝”，90后被说是“非主流”、“垮掉的一代”。但你看看现在，部队里的营连长、技术骨干、航母上的操舵手、实验室里的领头人，甚至航天发射场里的总师，是不是已经很多都是80后和90后？
这一代人，正处于“当打之年”。
“不把战争留给后人”，这句话最直接的受众就是这群中青年。如果说50后、60后解决了“挨打”和“挨饿”的问题，那么80后、90后要解决的就是“彻底根治隐患”的问题。
这不仅是穿上军装去冲锋陷阵。在现代战争的语境下，冲锋的形式早就变了：
科技战场的冲锋。在芯片实验室里通宵达旦，是在冲锋；
经济战场的防守。在金融博弈中守住底线，也是在冲锋；
文化战场的建设。讲好中国故事，不让下一代被文化渗透，同样是在冲锋。
只要我们在各自的岗位上，把国家建设得像铁桶一样，让对手“不敢动、不能动、动了就得彻底玩完”，这本身也是“不留战争”。
“不把战争留给后人”的前提是，我们自己得足够硬。
这种整训，说白了就是“换骨洗髓”。一支军队如果内部有积弊，如果不进行大破大立的改革，拿什么去确保“务期必成”？我们要通过自我革命，把那些拖后腿的、形式主义的、腐败的因素全部铲除。
这种精神推及到社会各个领域也一样。我们现在各行各业都在提“高质量发展”，本质上也是一种整训。把泡沫挤掉，把实干提上来。只有内部气顺了、兵精了、将强了，我们才有资格说“不把问题留给后代”。
咱们没必要焦虑，更没必要盲目叫嚣。
真正的自信，是那种“我有剑，且剑极利，但我更希望用它来守护和平”的淡定。
作为80后、90后，我们应该有这种觉悟：
如果和平持续， 那是因为我们这一代人用辛勤和汗水，把国力推向了让对手望而生畏的高度。那叫“不战而屈人之兵”，是最高级的胜利。
如果风云突变， 我们这代人也绝不怂。因为我们见证过国家的崛起，我们比任何人都理解这份安宁来之不易。
就像那句老话说的：“我们之所以看不到黑暗，是因为有人竭尽全力把黑暗挡在了你看不见的地方。”
“不把战争留给后人”这句话，更像是一个庄严的承诺。它告诉全世界：中国这一代人，有信心、有能力处理好自己的家务事，也有决心为子孙后代劈开一条通往长治久安的康庄大道。
当我们这一代人把祖国建设得无比强大，当我们的航母编队、我们的核心科技、我们的国民素质都达到一个世界领先的水平时，很多原本看似无解的矛盾，都会在绝对的实力面前“水到渠成”地解决。
这不仅是军人的冲锋，这是我们整整两代人的长征。
咱们这一代人，生于改革开放的春风里，长于大国崛起的红利中，现在到了咱们给后辈“打江山、守江山”的时候了。
