近日，关于“运城市环卫工人佩戴带有定位功能工牌”一事在网络引发讨论。1月22日，运城市市容环卫中心主要负责人在接受采访时回应称，该工牌为一项辅助管理措施，主要用于工作参照和应急救助，并非单纯用于监督环卫工人，并且主管、司机、车辆都佩戴，并不是仅仅针对环卫工人。
▲2026年1月20日，山西运城，环卫工人清理城市道路积雪 图据视觉中国
根据公开报道，国内早在多年前就有媒体报道过类似事件。2015年9月，澎湃新闻报道江苏如东县环卫工人，每天戴上GPS便携式定位终端上班，如东县官方表示，这是当地推行“数字化环卫”的一个组成部分，是出于工作监管的目的，“并没有摄像、录音等装置，不存在什么监视”。2023年7月，媒体报道宁波海曙区环境卫生服务中心为城区千余名环卫工人新配备“智能胸牌”，有一键报警、考勤打卡等功能，环卫工人遇突发事件、纠纷或身体不适可通过紧急按钮求助。
但近年来此举引起不少争议，被网友认为是“科技加速作恶”“智能工牌就是电子镣铐”，大河网曾在2025年12月10日发表名为《给劳动者戴上“枷锁”，锁住了科技的人本主义》的新闻评论，认为给环卫工人佩戴“智能工牌”，是以“管理效率”为名的监控模式，实际上违背了劳动尊重的本质，更扭曲了科技向善的初衷。
近日，“运城市环卫工人佩戴带有定位功能工牌”的话题再次引起了网友们关于此事的讨论。为了进一步向公众解释、澄清，运城市市容环卫中心主要负责人接受了红星新闻记者的采访，她表示目前全市约有1300名环卫工人佩戴了智能工牌，该政策实施两年多了。
这些工牌带定位功能，可以用来参考环卫工是否存在脱岗、坐岗的情况。但另一方面环卫工年龄都比较大，如果身体不适可以通过报警系统及时响应，让上级部门发现从而迅速找到人。“环卫工在一线公路上工作，有时候出现交通事故，通过智能工牌及时响应，这也是对他们的一种保护。”
该负责人介绍，“智能工牌”只是他们工作管理当中的辅助措施，并不是死板地全部采用工牌记录下来的数据。毕竟在一线工作的环卫工突发情况也很多，这些只是工作的参考数据，不用过度解读，这种做法在全国其他地方也都存在，是更加科学的。“不光是环卫工人，还有我们的主管、司机、车辆都是有定位的，那咱们要享受这个科学成果，就要全面地分析。”
针对部分网友的质疑，该负责人回应称，城市变美变干净肯定有环卫工人的功劳，但是又不能放养式地不去管理。不仅仅是环卫工人，每个人都要为自己的工作负责，如果不努力工作，那么城市也不会变得干净卫生。该负责人表示，任何工作都需要监督，就像运城市市容环卫中心的工作也会受到上级纪检部门监督一样，对于“智能工牌”所采集的数据，关键要看如何去正确使用。
过去在环卫工作上管理基本靠人工，但毕竟人员精力有限，该负责人举例解释，“比如我们有十块地方，人员能到达的只有两块地，其他八个地方我们完全看不到，去现场的话比较费人力、物力。但是现在我们有智能工牌，在电脑上甚至手机上，就可以一目了然知道是什么状况。”
而对于网友关心“智能工牌”采集数据会作为处罚环卫工的依据，该负责人称过去工作管理时会存在环卫工未经报备就脱岗的情况，有时会有督查上街查看清扫情况，现在有了“智能工牌”，对于环卫工是否存在脱岗，在电脑上就可以查清楚。该负责人还说，这只是在某个时间段进行抽查，也不是执行“一刀切”，比如环卫工因为工作去别的地方了，不在岗位上，是给他们有申诉空间的。
该负责人说，使用“智能工牌”只是监督的一个手段，另一方面环卫工如果遇到紧急状况确实需要这个“智能工牌”联系。“我们并不想给环卫工人造成更多的负担，那是我们的工人，我们更要关心关爱。我们的待遇是只会越来越好，不会说是越来越刻薄。”
红星新闻记者 钟梦哲
编辑 包程立
审核 冯玲玲
