退休的老年朋友注意啦！近期养老金传来实打实的好消息，人社部、财政部双部委接连释放积极信号，2026 年养老金继续上调基本板上钉钉，大伙最关心的企退、事退人员涨多少的问题，答案也明明白白，涨钱差距和身份无关，只看这两个关键因素！
先给大家吃颗定心丸，这次的利好一点不含糊。人社部部长王晓萍在相关工作部署中明确表示要 “提高养老金水平”，1 月 20 日的国新办新闻发布会上，财政部负责人也表态，2026 年将在民生保障领域加大财政补贴力度。一边明确要涨钱，一边备足了 “钱袋子”，养老金继续调整这件事，基本稳了！
很多人一直纠结，企业退休和机关事业单位退休，涨钱会不会不一样？其实从 2024 年 10 月开始，养老金十年并轨就正式完成了。这意味着企退、事退人员，都统一按 “社会统筹 + 个人缴费” 的模式核算养老待遇，调整养老金的规则也完全一样。2025 年的养老金调整通知里也明确写着，企退和事退人员调整办法统一，所以压根不用纠结身份，涨钱的多少，和是不是企退、事退没关系。
那么养老金具体怎么调？还是沿用大伙熟悉的定额调整 + 挂钩调整 + 适当倾斜调整，这三部分里，前两部分普惠公平，最后一部分是专属照顾，只有一处会拉开涨钱差距，咱们挨个说清楚。
定额调整是 “人人有份，同地同额”，讲究的就是一个公平。只要在同一个地区退休，不管是企退还是事退，每人每月加的钱都一样。不同地区因为经济发展水平、财政状况不同，金额会有差异，比如 2025 年上海定额调整 50 元、陕西 30 元、辽宁 27 元，广东 28 元、新疆 34 元，但在同一个城市里，企退大叔和事退阿姨的定额加钱，分毫不差。
适当倾斜调整是 “特殊照顾，只看情况不看身份”，专门给两类人加钱：一类是高龄退休人员，一类是艰苦偏远地区的退休人员。比如 2025 年广东的政策，70 岁至 79 岁每月额外加 20 元，80 岁至 89 岁加 30 元，百岁及以上直接加 200 元；新疆的艰苦边远地区，最高每月额外加 20 元。只要符合条件，不管企退还是事退，都能享受到这份照顾。
真正拉开涨钱差距的，是挂钩调整，这部分讲究的是 “多缴多得、长缴多得”，只和两个因素有关：缴费年限和当前的养老金水平，这也是为啥同是退休人员，有人涨得多、有人涨得少的核心原因。
咱们拿 2025 年内蒙古的挂钩调整标准举个例子，算一笔明白账，大伙一眼就能看懂。当地挂钩调整分两部分，缴费年限每年加 0.5 元，养老金水平按 0.5% 比例加。假设一位企退人员，缴费 20 年，每月养老金 1500 元，挂钩调整能加：20×0.5 + 1500×0.5% = 17.5 元；一位事退人员，缴费 40 年，每月养老金 6000 元，挂钩调整能加：40×0.5 + 6000×0.5% = 50 元。
两人差了 32.5 元，但这差距根本不是因为企退、事退的身份，而是事退人员缴费年限多了 20 年，养老金基数比企退人员高了 4500 元。如果换个情况，企退人员缴费 30 年、养老金 3000 元，事退人员也是这个缴费年限和养老金水平，那两人的挂钩调整金额会完全一样。
说白了，挂钩调整就是给 “缴得多、缴得久” 的人发的激励，和退休身份一点关系都没有。不是所有企退和事退人员都有涨钱差距，要是企退人员缴费年限长、养老金基数高，涨的钱比事退人员多也很正常。
总结下来就是，2026 年养老金上调稳了，企退、事退人员统一调整政策，不用再为身份纠结。定额和倾斜调整保证了公平普惠，挂钩调整则体现了激励原则，缴得越久、缴得越多，涨的钱自然就越多。
对于咱们退休人员来说，不用琢磨复杂的规则，只要知道国家一直惦记着咱们的养老生活，养老金年年涨、待遇年年提就够了。这年头幸福的生活，有个好身体最重要。
