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今日，人社部举办新闻发布会，主要结合2025年社会保障工作情况以及2026年工作计划为内容展开会议。在会议中，社会保障领域迎来三项社保养老金利好消息，2026年或有望继续增长。
在社会保障领域中有以下三点好的消息：
1）第一个好消息，截止到2025年年底养老保险参保人数达到10.76亿人，相比去年增加316万人。可以看出2025年参保人数增加了316万人，缴纳养老保险人数达到10.76亿人，养老缴费基数扩大，更多人缴纳养老保险，不仅是对于个人而言有了更多的养老保障，对于养老基金收支平衡有了更加积极的影响所用。
2）第二个好消息就是随着养老保险参保人数的增加，社会保险基金年底累计结余10.2万亿元，全年三项社会保险基金总收入9.1万亿元，总支出8.1万亿元，收入大于支出并且累计结余已经达到了10.2万亿元。10.2万亿元的社会保险基金结余更是给予了2026年养老金继续调整的话，退休人员的信心，“家底夯实”下更是有底气保障住养老金的按时发放。
3）那么第三点好消息就是对于2025年养老金增长的回顾，2025年养老金待遇按时足额发放，同时提高了企业以及机关事业单位退休人员基本养老金，并且向养老金水平较低人员进行倾斜。
所以在人社部发布会中迎来三项利好消息下，进入到2026年，近期人社部部长王晓萍在《促进高质量充分就业》中明确表示“提高养老金水平”，那么此次的人社部发布会更像是对于如果2026年继续提高养老金提供了理论以及数据支持，更加夯实的物质基础下以及更加丰盈的参保人群下，是继续提高养老金最有利的底气！所以2026年有望继续调整养老金！
那么如果2026年养老金继续调整的话，将会怎样调整呢？
这里依然按照往年的调整通知分成了两部分，第一部分是整体的调整比例，第二部分是具体的调整办法。
在整体的调整比例中不难看出，虽然2025年养老金继续增长以及2026年养老金有可能继续增长的前提下，2025年全国调整比例2%不难看出，相比较于以往调整比例2024年调整3%，2023年调整3.8%，2024年调整4%，全国调整比例持续收紧，这里在诸多影响养老金调整水平的因素下，不得忽视的一个因素就是物价水平因素，根据《社会保险法》第十八条明确，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况适时提高待遇水平，物价是调整的法定核心依据之一。所以结合2025年物价增长水平基本持平，不难看出如果2026年养老金继续增长的话，涨幅有太大的变化以及提升并不太可能，或许继续保持在2%已经是好的结果。
同时另一方面，具体的调整办法，全国31个省市结合各地区的实际情况以及经济发展情况制定不同的调整方案，所以各地区调整方案下，结合退休人员不同实际情况下，2%涨幅更多是基于全国整体调整比例以及水平，不同退休人员更是结合自己的退休实际以及身处地区不同的调整方案分别调整，可能在2025年调整中有些退休人员调整高于2%，有些退休人员调整低于2%，但是有一点令人值得期待的是在去年的调整办法中，针对于养老金水平低人员重点进行了倾斜，作为政策的一贯性，以及2026年为十五五的开局之年，将会继续加大民生领域方面的保障，或许该项倾斜有可能在2026年还是值得期待的！
参考依据：人力资源社会保障部举行例行新闻发布会
