成本高企难承受
2020年5月，台积电宣布要在亚利桑那州凤凰城北部搞个晶圆厂，起初的投资就定在120亿美元，目标是生产先进芯片，帮苹果、英伟达这些大客户稳住供应链。美国那边官员当时表态挺积极，承诺通过芯片法案砸钱补贴，金额能到好几十亿。
结果呢，几年下来，投资规模像吹气球一样膨胀，先是2022年涨到400亿，2023年又蹦到650亿，到了2025年底，更是直奔1650亿去了，还不算后续的扩建开销。
计划里有六个晶圆厂、两个封装厂，外加一个研发中心，规模听着是挺大的，可实际一算账，就知道这笔钱砸得有多肉疼。张忠谋早在2022年4月就直言不讳，说在美国造芯片的成本比台湾地区高出至少50%，因为人工、材料、法规啥的都贵得离谱。
现在看，他的这话一点没水分。举个例子，美国工人的年薪是台湾地区的两倍多，招人还老是缺口大，流动性高，工会一闹腾，就得额外花钱安抚。材料供应也不稳，本地厂商跟不上节奏，好多核心东西得从台湾地区空运或海运过来，物流费用一笔接一笔。
合规方面更烦人，台积电自己就搞了上万条内部规则，光是应付当地法律和检查，就得额外投精力投钱。毛利率对比起来，台湾地区的工厂能保持62%左右，美国这边呢，勉强到个位数，8%都悬。客户那边也开始动摇，把订单分给三星、英特尔，怕供应出岔子。
延误频生无解方
建厂过程中，延误是家常便饭。原计划2024年就能出5纳米工艺的产品，结果2023年7月就官宣推迟到2025年，工艺还降级成4纳米。劳动力问题首当其冲，美国工人不爱轮班，设备坏了也不肯加班修，非得等到上班时间。
本地招工难，台积电只好从台湾地区调工程师过去，几百人一批批地派，工会一看就炸锅了，说抢饭碗，抗议闹了好几轮。工会这事在美国可不是小打小闹，得花时间谈判，签协议增加本地雇佣比例，还得搞培训啥的。
水资源也是大麻烦，亚利桑那那地方本来就缺水，半导体厂用水量巨大，得建废水回收系统，挖管道、造储水池，花的钱和时间都不老少。供应链卡壳，本地供应商供不上特殊气体和液体，运输费用水涨船高。
合规检查层层把关，城市管理部门来查一次，就得耽误半天。投资一路飙升，2024年工厂试产阶段，效率低得不行，损失直接报出4.41亿美元。
供应商园区模式在美国推不开，五家帮台积电和英特尔服务的企业，也跟着推迟或缩减项目，成本上涨、劳动力不足全摊上了。张忠谋的判断一步步应验，芯片行业讲究效率和团队，美国环境里这些事全成了绊脚石。
前景黯淡需警惕
往后看，台积电在美国的前路真不乐观。2025年下半年，第二工厂加速建设，2026年第三工厂动工，总投资可能超4650亿美元，凤凰城那边形成巨型工厂群。可效率始终赶不上台湾地区，损失还在累积。
地缘政治不确定性大，中美竞争激烈，台积电被夹在中间，空间越来越小。工会监督更严，补贴部分到位但不够用，水资源管理虽优化了点，回收系统升级，可整体成本还是高居不下。
研发中心计划2026年启用，工程师得在那儿搞测试，但专利条款限制多，美国优先用创新成果，这让台积电的技术输出受限。本土芯片产业快速发展，不落后于人，欧洲日本资金注入也猛，竞争白热化。市场波动时，股价起伏，投资者心里没底。
张忠谋的话现在听来，越发有道理，全球化死掉，转移产能的成本没人扛得起。台积电得审慎应对，平衡各方，不然日子更难过。
