2026年丧葬费抚恤金迎来上调，企退人员领取养老金不足5年，去世后发放更多吗？
根据社保法的规定，退休人员去世后会发放丧葬费和抚恤金待遇，其中企退人员的丧葬费抚恤金，全国已经统一了发放计算标准，即跟所在地的上年度城镇居民人均可支配收入挂钩。现在这项数据已经陆续公布，比如2025年全国城镇居民人均可支配收入上涨了4.3%，而浙江、四川、山东、河北等地的数据也出炉了，均实现了上涨。那么在2026年丧葬费和抚恤金标准上调的情况下，企退人员如果领取养老金不足5年，去世后会发放更多吗？
我们先来看看针对企退人员去世后的丧葬费和抚恤金发放，政策上是如何规定的，根据人社部在2021年发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，其中明确企退人员去世后，丧葬费按照所在地的城镇居民人均月可支配收入的2倍来发放，而抚恤金则是最低发放9个月的城镇居民月可支配收入，最高发放24个月，同时，养老金每领取1年，发放月数就需要减少1个月。
可以看到，在抚恤金这块，养老金领取时间确实会影响到发放月数的计算，同等条件下，养老金领取时间越短，去世后的丧葬费抚恤金也会越多。其实，这也是可以理解的，因为养老金是终身领取的，而一般来说，需要领取八九年才可以回本。现在抚恤金发放月数跟养老金领取时间进行关联，也能体现出政策上的照顾。
不过，这并不意味着养老金领取时间不足5年的，发放的丧葬费抚恤金就会更多，除了因为没有明文规定外，丧葬费抚恤金还跟本人的工龄以及所在地有关系。
我们来举例说明一下，假设一位企退人员，工龄30年，养老金仅领取了4年，在今年不幸意外去世，那么他的抚恤金发放月数为24-4=20个月，假设所在地为四川，根据四川近日公布的数据，2025年城镇居民人均可支配收入为49428元，对应的月人均可支配收入为4119元，增长了4.4%，那么这位企退人员去世后，发放的丧葬费等于4119*2=8238元，而发放的抚恤金等于4119*20=82380元，总共就是8238+82380=90168元。
但是如果一位企退人员抚恤金只是发放18个月，但是所在地为浙江，根据浙江公布的数据，2025年城镇居民人均这可支配收入为81649元，对应的月人均可支配收入为6804元，抚恤金就可以达到6804*18=122472元，这还没有算丧葬费，显然要比上述企退人员发放的更多。
综上所述
2026年企退人员去世后，同等条件下，丧葬费和抚恤金发放标准相比去年有所提高，因为城镇居民人均可支配收入增加了。像养老金领取时间不足5年的，在丧葬费和抚恤金计算上会有一定优势，但是并不代表发放金额一定更多，因为还需要看本人的退休所在地以及工龄等情况。
