1月29日，陶氏化学宣布启动一项名为“转型增效”（Transform to Outperform）的全面重组计划，该计划以简化运营流程、优化成本结构为核心，目标是短期内实现至少20亿美元的运营息税折旧摊销前利润提升，进一步巩固公司全球领先地位。
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此次重组计划的核心动作是削减约4500个岗位，同时引入人工智能与自动化技术提升生产效率。
按照规划，该计划将产生11亿至15亿美元的一次性成本，主要分为两大块：一是6亿至8亿美元的员工遣散费，二是5亿至7亿美元的其他实施费用。
此次裁员规模约占陶氏化学全球员工总数的13%。结合公开数据，公司当前全球员工总数约为34600至36000人。
为保障重组计划落地，陶氏化学制定了分阶段的利润收益与成本投入规划，具体如下：
利润收益目标
2026年，预计实现5亿美元的运营息税折旧摊销前利润增长
2027年，利润收益再增12亿美元
2028年，进一步贡献3亿美元利润增长
实施成本投入
2026年，计划投入8亿至10亿美元用于重组落地
2027年，投入成本缩减至3亿至5亿美元
2028 年，无额外成本投入
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这并非陶氏化学首次通过人员优化来降低成本。近三年来，公司已多次启动裁员动作：
- 2023年1月，陶氏化学宣布裁员约2000人，开启成本削减之路；
- 2025年年初，为应对宏观经济不确定性，公司再次计划全球裁员1500人，搭配降低资本支出的举措，目标是每年节省约10亿美元成本。
与重组计划同日公布的2025年业绩数据，揭示了陶氏化学加码降本的深层背景，公司全年及第四季度业绩均面临较大压力。
2025年第四季度关键数据
- 净销售额94.6亿美元，同比下降9%；
- 销量同比、环比均下降2%，主因是包装与特种塑料板块销量下滑，仅线缆应用领域需求增长部分抵消降幅；
- 本地价格同比降8%、环比降3%；
- 按美国通用会计准则计，净亏损15亿美元，运营息税前利润仅3300万美元，同比、环比均大幅缩水。
陶氏化学是全球顶尖的材料科学公司之一，业务覆盖包装、基础设施、交通运输和消费者应用等高增长市场。
目前在30个国家和地区设有制造基地，全球员工规模约36000人，2024年实现约430亿美元销售额。公司凭借全球性布局、资产整合优势、专注的科技创新，以及对可持续发展的承诺，致力于实现盈利性增长，助力打造可持续未来。
