人为希望而活，行业为期望而存在，而年终奖就是行业向员工传递希望的信号；
有丰厚的年终奖跟没有年终奖是截然不同的，别再用什么能发出工资就不错的鬼话到处骗人了，发一块钱跟一万块都是发得出工资，但真的一样吗？
中铁、中建某些工程局的年终奖被曝光！
最近看到不少施工同行还是中字头工程局的人在晒年终奖了，有的是真高，有的却内藏猫腻儿；
中铁某工程局的员工在2025年12月31号下午收到了公司发来的年终奖，3.7万；
感觉这应该是项目上的小领导的年终奖，因为大部分底层施工人肯定拿不了那么高；
这个也是中铁某工程局发的25年的年终奖，是1.29万，这个可能是底层员工的；
不过这两年行业持续下行，很多底层土建人已经正式进入到比惨的时代了；
这些人普遍认为只要还有工资，多少发一点年终奖就不错了，让大家不要抱怨，努力工作才能有好前途！
我们努力工作有没有前途不知道，但他们一定是有的；
如果说努力工作能换回等额的报酬，根本不用他们说，大家会努力到感动全世界；
因为在中国最不缺的就是努力工作的人，尤其是建筑行业，所以不要再说这种正确的废话了！
这两天看到很多人都在疯传中建某局的员工在25年12月收到的两笔工资和奖金的个税截图；
奖金是3.6万，正常工资薪金是3.3万，加起来快7万了；
很多不明真相的吃瓜群众开始吹了：不愧是中建啊，年终奖都快7万了，谁还敢说干土建没前途？
精神胜利有多亢奋，在得知真相后就有多安静。
因为在爆料这个高额年终奖的帖子下面，有中建的员工道出了其中的真相；
中建系统的月薪是：岗位工资+绩效，其实整个建筑行业都是这样的；
只不过，中J的个别工程局这两年总是长期拖欠员工工资，所以，很多会在年底分两笔把之前拖欠的月度绩效给员工打过去；
也就是说，这些将近7万块的奖金根本不是年终奖，是24年或25年的全年绩效；
很多员工正因为这个事跟公司撕破脸了，而建企之所以把大部分工资搞成绩效奖金其实也是为了逃避责任！
这些才是底层施工人的真实生存现状：有人23年的工资还被公司拖欠2万块，有人说入职时承诺年收入15万，月发5500，剩下的年底一次性补发，这笔钱本来就是工资怎么就成年终奖了？
