2026年抚恤金发放标准，企退人员去世后若发放20个月，机关事业单位退休人员发放40个月，都有多少？
企退人员和事退人员去世后，按照政策都可以享受到丧葬费和抚恤金，其中抚恤金发放标准相对更高一些，不过在企事业单位退休人员的发放计算标准方面，会有较大的差异，比如说属于企退人员的话，抚恤金发放月数在9-24个月之间，而属于机关单位退休人员的话，抚恤金发放月数可以达到40个月，如果一位企退人员去世后的抚恤金发放20个月，一位机关单位人员去世后的抚恤金发放月数为40个月，最终的标准会相差多少呢？
这里需要说明一下，目前企事业单位退休人员的丧葬费和抚恤金计算方式并不相同，企退人员去世后的丧葬费和抚恤金都是跟当地上一年度的城镇居民人均可支配收入挂钩了，而机关事业单位退休人员的抚恤金则是跟本人的基本离退休费有一定的关联。
如果基本离退休费要低于当地上年度的城镇居民人均月可支配收入，企退人员的抚恤金是有可能高于事退人员的，当然，是无法超过机关单位退休人员抚恤金的。因为事退人员的抚恤金是按照本人生前20个月的基本离退休费来发放的。
虽然现在事退人员的人均养老金已经达到了6300元左右，但是基本离退休费的人均水平并不高，有的可能也就是在三四千块钱以内。假设当地的城镇居民人均月可支配收入为5000元，一位企退人员的抚恤金发放月数确定为20个月，也就是说他的工龄超过了30年，但是已经领取了4年的养老金，抚恤金发放月数变为24-4=20个月，那么发放的抚恤金就是5000*20=10万元。
而如果一位机关事业单位退休人员的基本离退休费为4000元，抚恤金方面，他如果属于事退人员身份话，发放标准为4000*20=8万元，要少于10万元，但是如果属于机关单位退休人员的话，抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上本人生前40个月的基本离退休费。
像2025年的城镇居民人均可支配收入为56502元，那么上述机关单位退休人员的抚恤金就是56502*2+4000*40=273004元，显然要比10万元高出很多了。
综上所述
目前企事业单位退休人员的丧葬费和抚恤金发放计算方式还没有统一，以抚恤金为例，企退人员的抚恤金发放月数最高为24个月，而机关事业单位退休人员的抚恤金，最高可以达到40个月，当然，在挂钩计算方面，企退人员是跟城镇居民人均月可支配收入挂钩，而事退人员是跟本人生前的基本离退休费挂钩的。如果一位企退人员抚恤金发放20个月，丧葬费可能达到10万元左右，而机关事业单位退休人员的话，抚恤金最高可以达到二三十万以上。
