这位江苏教师出生于1965年1月，男性，2025年2月25日办理退休，退休时职务为事业单位专业技术十级40级，参加工作时间为1985年2月，累计缴费年限达40年1个月，视同缴费年限29年8个月，实际缴费年限10年5个月，实际缴费指数为1.3195，上年度全省在岗职工月平均工资为8785元。
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养老金计算公式（新办法）如下：
1、基础养老金 =（上年度全省在岗职工月平均工资+上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数）÷2×全部缴费年限×1%
带入数据为：（8785+8785×1.3195）÷2×40.083×1%≈4152.87元；
2、个人账户养老金 =个人账户储存额÷计发月数，带入数据为834.79元；
3、过渡性养老金 =（上年度全省在岗职工月平均工资+上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数）÷2×视同缴费年限×1.3%，带入数据为：（8785+8785×1.3195）÷2×29.667×1.3%≈4292.13元；
4、职业年金 =976.49元。
将上述数据相加，即4152.87+834.79+4292.13+976.49 = 10256.28元，因为新老办法，最终应发月基本养老金合计为9279.79元。
在当地水平来看，该退休人员月基本养老金约9279.79元，在当地属于较高水平。通常当地企业退休人员平均养老金多在3000 - 5000元区间，而该人员因累计缴费年限长（超40年）、实际缴费指数较高（1.3195）、且包含职业年金等，养老金待遇明显优于普通企业退休人员，处于当地养老金待遇的前列。
这个养老金金额你羡慕吗？
