遇到职场性骚扰，你敢说不吗？
广州某设计院女员工揭露被领导X骚扰！
近日，看到一位女网友在网上控诉前公司领导对她X骚扰，她拒绝后反被职场霸凌的故事；
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这位网友在一家设计院的景观所工作，某天晚上十点多突然收到领导发来的暧昧微信：想拥抱下你，不准生气的哦...
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从这位网友晒出的聊天记录来看，这位领导经常说些暧昧的话，像：想捏你脸蛋、疼你的表现；
可是这位女士好像也并没有表现出非常明确的拒绝信号，反而也对领导回应：回家了好好休息；
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后来，她出差碰上情人节，这位领导约她去看电影，而她以要弄会议记录为借口拒绝；
这位领导继续挑逗：你想不想要？
她说：不要了，还要跟XX解释我去哪了？都没借口
也许她是为了保住工作，不得已才和已婚男领导周旋，既不想撕破脸也不想就范，可见，女性在职场确实挺难的；
这位网友说：以前总觉得有份稳定工作不容易，天天加班画图也任劳任怨，年休假都不敢休；
可是万万没想到，居然遇到这样一个领导，开始各种深夜微信关怀，还想单独约我出去吃饭看电影；
明里暗里拒绝了很多次，后来网友终于结婚怀孕，领导自知没戏了，开始上演职场霸凌。
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天啊，这是因爱生恨的戏码？得不到就毁掉？网友口中的职场霸凌主要表现在以下三点；
1、狂降绩效工资：工作量没少，但绩效工资从大几千直接降到1千块，产假回来更是只有五百块了；
2、把网友的电脑换成了老爷机，打开CAD图纸卡成PPT，简直绝了；
3、集体孤立：具体表现在部门聚餐、年会、团建都不叫她，她被部门所有人屏蔽了！
这样搞根本没办法继续上班，没办法她发起了劳动仲裁，目前正在一审中；
无数的职场性骚扰案例都表明，在你遇到骚扰的那一刻起，你就没办法两全其美了；
不可能达到既不得罪领导，又能保持距离的，要么一开始就明确拒绝，撕破脸，大概率会丢掉工作；
要么直接辞职，应该很少有人屈服吧！
