中央定调，退休新政实施后，1976年5月以后出生的，50岁能退休吗？
延迟退休新政策从去年开始启动实施，并且有15年的过渡期，期间的法定退休年龄会逐步延长，其中男性和女性干部，每过4个月，法定退休年龄推迟1个月，女性工人，每过2个月，法定退休年龄推迟1个月。那么不同出生年月的的人，法定退休年龄是如何来确定的？1976年5月以后出生的，还可以在50岁退休吗？
根据延迟退休时间表，对于1965年以后出生的男性，1970年以后出生的女性干部，以及1975年以后出生的女性工人，都会受到延迟退休影响，越晚后退休的，法定退休年龄也会越长，直到男性法定退休年龄延长到63岁，女性干部法定退休年龄延长到58岁，女性工人法定退休年龄延长到55岁。
像1976年5月以后出生的，如果是男性的话，法定退休年龄至少为62岁11个月，即便是选择弹性提前退休，最早也就只能在60岁退休。如果属于女性干部身份的话，法定退休年龄至少为56岁8个月，即使选择弹性提前退休，法定退休年龄最早也就是55岁。
而如果属于女性工人身份，1975年5月以后出生的，法定退休年龄就是在50岁9个月到55岁之间了。不过，由于她们可以通过选择弹性提前退休，是可以实现在50岁退休的。
当然，这也不意味着所有1975年5月以后出生的女性工人，都可以在50岁就能退休，这里需要注意几个问题，导致有的人无法在50岁办理退休。
一类人是法定退休年龄在53岁1个月-55岁之间的女性工人，对应的出生年月是1981年1月及以后出生的人，她们即便申请弹性提前退休，也不能在50岁退休。因为弹性退休办法中有明确的规定，申请弹性提前退休时间，距离法定退休年龄不能超过3年。
还有一类人就是在2030年以后退休，但是养老保险缴费年限只有15年的人。因为按照最低缴费年限提升情况表，从2030年开始，养老保险最低缴费年限将从15年逐步开始增加，直至达到20年。如果达到了法定退休年龄，但是没有缴满相应的养老保险，也是无法办理退休的。
最后，还有一种比较特殊的情形，那就是属于特殊工种的，法定退休年龄，男性最晚为58岁，女性最晚为50岁，也就是说一部分女性特殊工种也是可以在50岁退休的。
综上所述
随着延迟退休新政策的实施，法定退休年龄将有所推迟，不再是男性60岁，女性干部55岁以及女性工人50岁退休，比如说今年，上述人群的法定退休年龄会至少推迟3个月。因此，1976年5月以后出生的，法定退休年龄都不是50岁。但是，根据弹性退休办法，个人还可以申请弹性提前退休，像1976年5月以后出生的女性工人，其中有的人就可以实现在50岁退休的，具体可以参考上文的解读。
