工作35年副高职称，基本退休收入达到7900元，在江苏属于什么水平？和公务员谁高谁低。
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李老师在江苏工作35年，副高职称，他在和同学对比退休收入的时候也是看到，尽管同学是公务员，但是教师的退休收入通常更高，因为副高职称教师，普遍高于同龄的公务员。
在江苏地区工作，他的退休收入达到8000元而他的同学正科级退休收入7000左右，教师高出了近1000，很显然在事业单位工作会有职业年金的优势，公务员缴费基数偏低，教师系统中职级越高，收入也就越理想。
江苏的副高职称教师职称溢价会带来更高的系数加成，而且在大城市中工作，教师退休金甚至达到9000以上。
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苏北地区退休金偏低，和公务员的差距逐渐缩小，在事业单位工作，尤其是在江苏工作的教师达到一定的工作时间，比如45岁之前需要提前冲刺副高职称，重视绩效的积累，而在体制内工作尽可能的实现晋升。足额缴费，利用地域的优势，获得较高的退休收入水平。
总体来说，在江苏工作35年副高职称教师退休收入要高于同工龄的公务员，因为有职业年金的优势，职称溢价的机制和地域经济的优势。
但是值得注意的是，苏南地区教师优势明显，但是苏北地区差距较小，同样是铁饭碗，大家都能够在体制内获得有编制的岗位，确保晚年的生活质量，而且大家都具备一定的抗压能力。
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