我相信在当下的大环境下，应该没有打工人故意没事找事去仲裁公司；
如果不是被逼到极致了，谁会掀桌子呢？所以那些违法用工、疯狂压榨劳动者的公司就算是被告到破产了，也不值得同情！
54名员工集体仲裁，企业被告到破产！
昨天刷到一个帖子，令人震惊，说是一个公司被员工集体仲裁，输了官司要赔偿员工几百万，然后直接宣布破产了；
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然而，帖主却说这是一家良心公司，因为给员工签合同、缴纳社保，却被这54名员工告到破产；
最后连累公司其他几百名员工也丢掉工作了，言外之意就是把公司破产，其他同事跟着失业的锅甩到了仲裁员工的头上。
真是奇了怪了，如果真像帖主所言，公司只是单纯加班时间长，我觉得法院不至于如此判决，肯定有其他明显的违法用工之处；
说的好像是这54名员工与仲裁部门合谋干掉公司一样，原因说的那么轻描淡写，却把结果写的这么严重，这合理吗？就好像说我碰了你一下，结果你大出血了一样；
但凡有脑子的人都知道，公司被集体仲裁还败诉了，肯定是公司做得太过分了；
更何况现在大环境很差，只要企业做得不是很过分，大多都是以调解为主，某种程度上说，劳动者才是弱势群体；
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可是，这个帖子下面很多人居然共情破产老板，觉得现在很多打工人不讲诚信；
刚开始上班的时候想要高工资，然后选择了不交社保，把社保的钱转成工资，等转正了又开始让老板缴纳社保，工资还不能降，否则就仲裁；
把打工人说得这么坏，可实际上呢？员工再有心眼子也玩不过企业；
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福建的网友说：曾被公司拖欠8万多工资，签了离职协议没有用，仲裁一审开庭时，公司请的律师认可判决结果；
可是等到执行前一天又反诉，然后拖个半年公司把钱转移到挂靠公司，就算你仲裁赢了也拿不到钱！
