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根据英伟达周五提交的监管文件，该公司已为 2027 财年制定了一项新的浮动薪酬计划，为首席执行官黄仁勋设定了 400 万美元的目标现金奖金。

该计划于 3 月 2 日获得英伟达薪酬委员会的批准，将高管现金奖金与截至 2027 年 1 月 31 日的财政年度的具体收入目标的实现情况挂钩。

根据去年 5 月提交的监管文件显示，黄在 2025 年的总薪酬为 4990 万美元，主要来自价值 3880 万美元的股票奖励。

此前，英伟达上个月公布了1月份季度业绩好于预期，并预测本季度营收将高于华尔街预期，这凸显了人们对大型科技公司将继续在人工智能处理器上投入巨资的预期。

英伟达表示，预计第一财季销售额为780亿美元，上下浮动2%。

英伟达占据94%的非公版GPU市场份额

英伟达赚钱最大的武器是GPU芯片。根据Jon Peddie Research的最新报告，NVIDIA在AIB GPU领域的市场份额再次提升，在2025年第四季度达到94%。这比上一季度增长了1.6%，创下了近期报告以来的新高。与此同时，AMD的市场份额有所下降，降幅为1.6%，这似乎有利于NVIDIA的合作伙伴及其出货量。JPR的数据显示，2025年第四季度AIB GPU市场总出货量为1150万颗，比第三季度减少了50万颗，但与2024年第四季度的845万颗相比，增幅高达36%。JPR认为，AIB GPU整体出货量略有下降的原因是内存价格上涨以及影响全球供应链的关税，这些因素推高了使用昂贵GDDR7和GDDR6内存的独立GPU解决方案的成本。

英特尔在AIB GPU出货量市场的份额保持稳定在1%左右，与2025年第三季度的表现一致。当时，该公司自推出面向游戏玩家的Arc“炼金术士”GPU以来，首次实现了个位数的市场份额。这表明英特尔的发展势头稳健，市场需求持续稳定，游戏玩家对英特尔GPU的需求与以往保持一致。要想突破个位数市场份额，英特尔可能需要推出更多GPU设计，例如备受期待的“战斗法师”B770显卡。