他通过多次结婚来钻法律的空子，把感情当成任务来安排，生孩子也变成了必须完成的目标。
当家庭变成一条生产线，人就成了上面的一个零件，大家按照固定流程运转，彼此之间少了温度，多了机械感。
在日本有个三十多岁的男人，他过去十年里一天班都没上过，不出去找工作，也不自己做生意，他的生活全靠四个女人来维持，这四个女人名义上都是他的“前妻”，但实际一直住在一起，还一起生了三个孩子，他们用的办法是反复结婚、改姓、离婚、同居，每次离婚后隔段时间再复婚，这样法律上不算重婚，因为每次婚姻都合法结束过，结果就是四段婚姻在纸面上成立，实际上却是一个人和四个人长期共同生活。
这个男人自称提供情感服务，每天按照时间表安排陪伴对象和时长，做饭、带孩子、管账这些事都写得明明白白，他说这是高效的家庭系统，听起来就像公司的排班表，他负责做家务、哄孩子、安慰人，其他事情一概不管，四个女人则要上班赚钱、怀孕生子、照顾全家，表面上分工很清楚，但仔细想想不太对劲，情感原本是自然流露的东西，现在却被分成一块一块，像外卖订单一样轮流接单。
他能够这么做,是因为日本的法律没有堵住这个漏洞,《民法》只规定不能同时拥有多个配偶,但没有说离婚后不可以马上再结婚,也没有提到同居必须基于感情,所以只要手续办完,就算第二天就搬回去住,也算合法,他把婚姻当成合同来签,结了又离,离了又结,就像换租客一样更换伴侣,爱情不是前提,稳定的合作才是目标,在这种关系里,没有人真正在乎对方,只看谁还能继续干活。
四个女人实际上扛起了所有负担，她们在职场上努力争取升职加薪，同时还要经历怀孕、生产、哺乳和带孩子这些事，身体上的消耗实实在在，比如子宫受伤、骨盆变松、产后情绪低落，这些都只能自己承受，而男人不用休产假，不用担心工作经历出现空白，连照顾孩子的情绪任务都被分成“今天轮班时间”，你说他陪孩子算是付出，可值班表一调整，他就去陪下一个了，情感一旦被量化，人就会变得麻木，你对一个人好是因为喜欢，你对几个人“按时按点”好是因为任务到了。
这个家看着稳当，实际特别脆弱，只要家里有个女人累了、病了或者想自己单过，整个家就撑不住，他们既没有存款也没有保险，男人连社保记录都没有，万一出事没人能帮忙兜底。孩子长大以后一定会问自己到底有几个妈妈，爸爸又算不算真正的爸爸，这种身份上的混乱会带来长期的心理问题。日本工资涨得慢，养孩子的开销却年年往上涨，四个人的收入养活三口之家都很吃力，更别说还要再生五十一个孩子了，他的目标是生够五十四个孩子，一直生到八十岁为止，这不像是在养家，更像是在搞人口生产线。
看到这条新闻的时候,我首先想到的不是意外,而是熟悉的感觉,日本的总和生育率掉到1.26了,政府着急让大家多生孩子,但只管给钱,不管实际支持,结果就有人把"多生"理解成"多造",把家庭当成车间来管理,中国家庭大多靠亲情维系着,就算吵得再凶,心里也默认是一家人要一起扛过去,可日本这边呢,契约精神太强,反而把亲密关系变成了算账的游戏,谁出多少钱、谁出多少力、谁吃了亏,一分一厘都要算清楚,这么一来,爱就成了能计算分量的资源,不再是共同分享的体验。
现在日本有人租用AI女友，购买虚拟孩子软件，这个男人的行为就像把感情外包给真人，你付钱，他就按时出现，情绪到位，服务就结束，听起来很高效，但人和人之间那种偶然的温暖、无理由的偏爱、失控的牵挂全都没了，他可能真觉得自己在经营一个理想家庭，但旁人一看就知道这不是家，而是用婚姻外壳包着的代工点。
