有没有想过61岁的时候你在做什么？
等待退休？或者带孙子、钓鱼、研究养生，在公园打打太极？
但日本有位61岁的大爷干了一件让年轻人都啧啧称奇的事——参加公务员考试，上岸了。
这名叫渡边友则的日本大爷刚退休就立马“再就业”——考进了山口县厅当职员。
虽说离62岁的法定退休线只剩一年，但老爷子这波操作属实是“干到老考到老”。
01
请“老法师”出山
这事儿得从一则奇奇怪怪的招聘广告说起。
去年，山口县厅贴出一张招人启事，条件写得十分精准：
“1964年4月2日及以后出生”。
渡边友则掐指一算，既然自己刚好擦边过线，为什么不试试呢？
于是，这位刚在鸟取县境港市功成身退的老土木人，收拾收拾简历又杀回了考场。
结果是真被他考上了。
现在他被分到了防府土木建筑事务所，继续跟道路、桥梁打交道。
很多人看到这个新闻第一反应就是纳闷：
日本公务员不是有年龄限制吗？怎么61岁还能考？
这就要说到日本地方政府的“人才焦虑”了。
以前，大部分地方招考默认要年轻人，30岁都是道坎。
但现在这道年龄门槛正在被疯狂踏破。
为啥？因为真的没人了。
拿冈山县濑户内市为例，之前招土木技术职，报考人数甚至挂零。
新潟县这两年也开始搞放宽年龄限制，只要出生在1965年4月2日以后、有三年工作经验的社会人都能来报名。
恨不得把“只要你能干活，年龄咱们好商量”刻在招聘启事上。
对于渡边这种虽然年纪大、但有几十年一线现场经验的老手，地方政府那是求之不得。
年轻人留不住，那就请“老法师”出山。
02
930万
渡边友则上岸的故事看着挺离谱，但这背后其实有着日本社会不得不面对的现实：劳动力真的枯竭了。
数据显示，日本65岁以上人口占比早就超过了29%，全球第一。
2025年，日本65岁以上的高龄劳动者有930万，这个数字创历史新高。
走在街上，白头发打工人的身影随处可见。
日本政府也是着急。
退休年龄从55岁拖到60岁，又从60岁往65岁硬拉。
像丰田这种大厂，只要你愿意干到70岁都行。
03
“赶鸭子上架”
渡边友则上岸的山口县虽然不是东京那种寸土寸金的地方，但地方公务员的日子也不好过。
像土木这种专业，在民间工地上班可能更赚钱，年轻人谁愿意窝在县厅里领着死工资、顶着大太阳去修路？
虽然山口县规定了62岁退休，但还有个“再任用”制度能撑到65岁。
对县厅来说，招一个61岁的老手进来，省去了培训成本；
对渡边来说，退休了还能发挥余热，领一份工资。
所以，渡边的上岸与其说是“老骥伏枥”，不如说是“赶鸭子上架”式的双向奔赴。
渡边友则穿上山口县制服的时候，心里大概挺平静的。
毕竟干了一辈子土木，如今不过是换个地方继续画图纸、跑工地罢了。
最后，小编很好奇，如果国内也这样放宽年龄限制你会支持退休后去考公“折腾”一把，还是坚决享受退休生活呢？
来评论区聊聊~
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