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（来源：建筑业说）
人社部之前发布的一份文件。
这份文件是关于职称评审监管的暂行办法。里边有一条非常关键的规定，让很多手里已经拿着职称的人，心里觉得有些发慌。
这条规定就是建立职称评审的追溯机制。
字数虽然不多，但是懂行的人都知道这背后的分量有多重。这也就意味着，以后咱们在建筑工程行业里评职称，规则已经彻底变了。
以前那种投机取巧的做法，显然是面临着巨大的风险。
一、以前评职称的那些水分，大家心里其实都有数
在建筑工程行业里混过几年的，提到评职称，大家心里其实都跟明镜一样。
前些年，很多人为了能顺利把职称评下来，在准备材料的时候，确实掺了不少水分。有的人业绩不够，就去找别的单位借几个项目凑数。
有的人为了满足论文或者专利的要求，干脆花钱找外面的代办机构去弄一些虚假的材料。
那时候大家普遍都有一个心理，觉得只要把材料递上去，只要找人把流程走完。只要最后红头文件一下来，证书发到了自己手里，这事就算彻底翻篇了。
大家也都是为了在公司里能多拿几百块钱的工资，或者是为了以后找工作能有个更好的条件。
在那种相对宽松的环境下，这种弄虚作假的做法，基本上也都成了一种默认的常态。
二、实行没有时限的终身追责，落袋为安显然是不存在了
但是这次人社部的文件一出来，情况就完全不一样了。
文件里实行的倒查机制，而且是毫无时限的终身追责。这是个什么概念呢。意思就是不管你是在五年前评的职称，还是在十年前评的职称。
只要现在查出来你当年的评审材料有问题，有造假的情况，随时都可以把你的职称给撤销掉。
以前大家觉得拿到了证书就是落袋为安，现在看来，只要材料是假的，这个证书随时都会变成一张废纸。
而且这绝对不是只停留在纸面上的规定。
这两年，其实各地已经在悄悄的开展职称倒查的工作了。
有的省份动作比较大，直接往前倒查十年。这种查法，确实让很多人心里觉得很不踏实。
三、为什么现在开始倒查，其实也就是大环境变了
很多人都在问，为什么以前不管，现在突然开始查得这么严。
其实咱们结合最近建筑工程行业的其他政策，也就不难发现原因。
现在整个行业都在向着规范化走。不管是要求工程师必须亲自签字盖章，还是取消各种证书的挂靠补贴，本质上都是在清理行业里的水分。
以前工程多，大家随便弄个职称也能混口饭吃。
现在工程总量少了，自然要把有限的资源和岗位，留给那些真正有本事的人。
如果手里拿着高级职称，但是根本没有真才实学，全靠造假评上来的。
这样的人留在专家的位置上，或者留在项目关键的岗位上，对工程的质量和安全显然是不负责任的。
倒查职称，说白了就是要把那些混日子的人给清理出去，让职称回归到它本来应该有的技术含金量。
四、面对职称倒查，咱们普通的建工人该怎么办
政策已经出来了，而且各地也都在执行。咱们普通的建工人去抱怨或者恐慌，其实没有任何意义。
如果你手里的职称，当年都是老老实实拿自己真实干过的项目去评的，材料全都是真的。
那显然什么都不用怕，不管怎么倒查，真的就是真的，谁也拿你没办法。
如果是当年确实花钱找人做了假材料的，那现在就得有个心理准备。与其每天提心吊胆，不如把精力放在眼下的工作上。
对于那些还没有评职称的年轻建工人来说，这其实也是一个非常明确的提醒。
以后准备评审材料，千万别再去花冤枉钱，找什么代办机构弄虚作假了。踏踏实实在项目上积累真实的业绩，这才是最稳妥的一条路。
五、结语，写在最后
职称倒查这件事，其实也就是现在建筑工程行业大环境的一个缩影。
那些靠着钻空子、找关系、弄虚作假就能轻松获利的捷径，正在被一条一条的堵死。
不仅是评职称，以后干工程的方方面面，规矩都会越来越严格。
大浪退去的时候，谁在裸泳自然也就看得清清楚楚。
面对这种越来越严的规范，咱们能做的，就是放弃那些不切实际的幻想。
老老实实的干好自己手里的本职工作，用真实的业绩去证明自己的能力。
守住自己的底线，踏踏实实的挣自己该挣的钱，这才是咱们现在最应该有的态度。
