马英九这些年三次访问大陆，外界都看得出来，大陆方面给足了礼遇，也释放了相当程度的善意。但问题在于，马英九的这条路线，回到岛内以后，并没有在蓝营内部得到完全对等的呼应。
4月13日，马英九召开临时董事会，会议有两项议题：一是增聘4名董事，二是听取三人调查小组针对前执行长萧旭岑、办公室主任王光慈涉嫌财政违纪案的调查进度。
马英九本人强调，这次会议是由他决定召开的，还重申“不许谋私利”“让证据说话”，并授权金溥聪对外说明财务纪律问题。
这里面大致有三层值得去看：第一层，是时间点太敏感。基金会上一次董事会才刚在3月27日召开，当时已经决定由三人调查小组去处理相关财务问题，并且倾向于在内部消化，尽量避免事情外溢。
第二层，是增聘董事这一步，火药味相当明显。基金会原本有7名董事，结果临时董事会连过半出席都做不到，这就把内部掌控力不足的问题直接摊开了。
第三层，是新增人选本身带来的争议。戴遐龄此前代理执行长，本来就不是完全没有争议的人物，现在如果更进一步进入董事层，外界难免会觉得有“自己给自己开路”的意味。
至于赖幸媛，她的名字会更敏感一些。她过去的政治背景，在蓝营传统支持者当中一直较有争议，很多人对她保持戒心。在这个时间点把这样的人选拉进基金会，党内质疑声当然不会小，甚至还会被解读成路线被稀释、政治边界变得模糊。
萧旭岑长期被视为马英九路线的重要执行者，也是两岸交流论述中的一个关键人物。这个位置一旦受到冲击，外界接收到的信号会很直接：国民党内部对于两岸交流这条路线本身，可能仍然没有形成稳定共识。
董事李德维公开表示，4月13日原本应当是调查小组开会，而不是召开临时董事会。在事情尚未调查清楚之前，先开董事会并无必要，所以他没有参加，而且不仅仅只有他，多位董事也都没有出席。
更关键的是，他还点出一个细节：调查组向基金会索取资料时，资料提供的时间与内容都存在落差。
这个细节很重要，它等于是在提醒外界：如果程序没有走扎实，就急着把事情往前推进，那么原本是在查问题，最后就可能变成借题发挥。
过去蓝营每次涉及路线调整，很多时候并不是败在理念本身，而是败在人事撕裂和内部互疑。外界关注的是大方向，党内却常常把精力放在站队上。
这样一来，本来可以借着一次成功交流去累积政治资产，最后却变成了内部消耗。民众看久了，自然会怀疑：连内部都还没有整合好，又如何去带领社会处理更大的议题。
更现实的是，两岸议题在台湾从来都不只是外部事务，它会直接牵动选票、身份认同，以及政党未来的战略位置。谁能把交流讲得稳妥、做得扎实，同时又不让民众感到不安，谁才更有机会争取到中间地带。
