最近看到两条新闻，让我意识到当下找工作已经不能唯工资论了；
而是要考虑这份工作你能否长期坚持做下去，以及你能否获得这份工作！
现在找工作真的越来越卷了！
以前那句：你不干有的是人干从调侃变成现实了，本月初多家新闻媒体报道：广东有12人花了30万通过中介买到了高铁安检员的工作；
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本以为是带编好工作，没想到花大价钱买到的工作却是这样的，劳务派遣岗位，月薪2500元，日工作时间经常超16小时；
另一个是一位在广州找工作的网友发的贴子，分享她近期找工作的经历；
有一个会计岗，早9晚12每天工作时间在15小时，月休一天，包吃住月薪1万；
网友觉得工作时间太长了，可是却被HR告知：这个岗位已经有7位候选者等待面试了！
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近期评论区也有一些广东的网友留言，讲述自己找工作的经历；
有人面试采购岗位，薪资只有3500元，试岗期半年；
还有的人面试质检的工作，明面上标的是5千，但其实是3千底薪+1500元加班费；
还有的女生找工作在面试的过程中，经常被询问要不要孩子......
说实话我有点震惊，因为广东作为经济发达省份，广州作为一线城市按理来说职场环境应该很友好；
可是实际上却让人失望，另一项数据显示广东省已经连续7年蝉联全国第一生育大省；
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去年出生人口依然有100.3万，可见职场环境那么卷跟人口关系不大，背后的原因应该是供需失衡；
一个地区出生人口多，并不代表这里对年轻人友好，对打工人友好，也可能是因为这个城市有钱的土著太多了。
