来源：北京日报客户端
4月25日下午，东方甄选4名核心主播明明、天权、中灿、林林陆续在个人社交平台发长文，告别东方甄选。
在4人的长文中，都提到了过去几个月以来，新管理层入驻后，直播风格与工作氛围的改变，让自己很难适应，于是最终选择了离开。
↓明明长文↓
↓天权长文↓
↓中灿长文↓
↓林林长文↓
粉丝们曾把董宇辉、顿顿、明明与天权称为东方甄选的“F4”直播组合，如今这四位主播已经全部离开东方甄选。
去年末孙进担任东方甄选CEO
据澎湃新闻报道，去年12月24日，有市场消息传言，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任东方甄选CEO（执行总裁），当时东方甄选对澎湃新闻记者表示：“情况属实。”
公开资料显示，孙进早在2006年便加入新东方，是一名工作了近20年的老将。早期孙进作为一线教师，主讲四六级写作、考研阅读、托福阅读、雅思写作等课程。2008年，孙进获评上海新东方优秀教师、新东方教育科技集团优秀教师。
此后，孙进从教学逐步转向管理，历任南京学校常务副校长、校长，后晋升为广州学校校长与集团副总裁，同时兼任多家新东方关联企业的法人或董事长，他也是俞敏洪钦定的孙东旭“接班人”。
2025年11月6日，俞敏洪在其抖音号发布说明，宣布原东方甄选CEO孙东旭离职。“近期，东旭因为个人原因，提出不再继续工作。我鼓励他坚持下去，相信公司会越来越好，并希望他未来适当的时候回到管理岗位。但他经过了认真思考后，觉得还是想离开。最终，我同意他离开，不再参与公司工作。”俞敏洪彼时称。
孙东旭曾因处理东方甄选明星主播董宇辉的“小作文风波”方式不当，引发巨大舆论风波，并于随后被免去东方甄选执行董事及CEO职务。
俞敏洪回应主播离职潮
针对东方甄选核心主播集体离职事件，俞敏洪和东方甄选人力资源部均进行了回应。
东方甄选人力资源部称“俞老师和他们进行了诚挚沟通和挽留，但最终尊重他们的选择。公司也尊重和理解他们的个人职业规划与发展选择。”
在4月25日的直播中，俞敏洪表示，已与四位主播进行深度、诚挚的沟通挽留，同时对接管理团队开展双向沟通，尽力留存核心人才。对于此次人事变动给用户、粉丝及团队带来的困扰，俞敏洪公开致歉，并表示四位主播均为陪伴平台成长的优秀员工，他们的离开是平台的损失。
俞敏洪谈到，公司充分尊重主播的个人职业规划与选择，同时将针对此次事件全面复盘内部管理问题。他坦言，管理层调整后，公司管理方式出现偏差，过度侧重制度管控，忽视团队人文关怀，导致团队氛围出现问题。后续东方甄选将优化管理模式，平衡制度化运营与人文关怀，整改僵化、高压的管理问题。
此外，俞敏洪称，本次核心主播离职不会影响东方甄选日常运营、产品供应链及用户服务体系，平台将持续正常开展直播业务。
来源：澎湃新闻、东方甄选人力资源部、主播社交平台账号等
监制：张力
