这个时代对普通人来说最大的危机就是没有工作，对失业的恐惧应该是除了公务员事业编以外其他所有打工人的共性；
私企是最动荡的，其次是央国企，然后是教师、医生这样的岗位，随着出生人口的持续走低，教师会成为第一个率先被打碎的铁饭碗吗？
教师迎来最大危机：转岗、超编已现端倪！
任何行业短期看情绪，长期看人口，教师也是这样，根据教育部发布的全国教育事业发展公报，我国小学生在学规模在2023年已经达到顶峰；
从2024年开始，全国小学招生规模开始缩减，这就意味着小学也面临合并或撤销的困境，而目前已经有些地方的小学老师开始出现超编；
比如去年8月，湖南衡阳某县教师超编400人，有90位小学老师要转岗；
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转岗到其他事业单位去工作是解决小学老师超编的一种办法，除此还有一种：将小学老师遴选到初中；
福建长汀、江西、湖北等地目前都是把小学老师转岗到初中去任教，短暂解决小学老师超编的问题！
但这种方法指标不治本，因为初中适龄人口也在今年达峰了 ，此后也开始缩减；
随着时间的推移，小学、初中、高中甚至是大学老师都会出现过剩，到时候又该转岗去哪里呢？
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也许小班教学、一对一教学会是未来的趋势，去年秋季上海浦东新区一小学就出现了这种情况：学生22人，专职教师23人；
以前我们这代人读书的时候，老师少学生多，一个班里恨不得塞进上百人，教学质量可想而知；
现在条件好了，相信小班教学会是个不错的办法，既解决了老师过剩的问题，也能照顾到每个学生！
