自古以来,央国企的定位是公益在前,盈利在后,也因为公益性质整个系统的运营始终摆脱不了CZ兜底;

因此有各种各样的问题,但其实私企也有很多问题,只不过盈利是私企的唯一目的,私企亏钱是老板自己陪,国企赔钱就不一样了!

央国企的内幕很多,在此综合了很多多年在央国企工作的网友们的网路留言,一起来看看吧;

有人说国企的亏损大多不是经营不善,而是养了太多只吃饭不干活的人和不管事的领导;

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有人说,国企上班最大的感觉是:不是为了利润和产值工作,而是为了审计和JW工作;

对于升职,国企的网友是这样说的:你会发现你每天任劳任怨像个陀螺,最后被提拔的全是周围那群上班不怎么工作的人;

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而对于工作内容和流程,网友们是这样说的,每天的工作不是开会学习就是在按部就班的走流程,而业务审批、报销等的流程越来越复杂,有点不想你去做的感觉;

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而且走流程的时候你会发现需要好多领导审批,网友感叹:这一大群领导可太辛苦了!

对于善于发现问题追求进步的员工,国企是这样对待他们的,不是夸奖而是把提出问题的人下放到最脏最累的岗位上去锻炼;

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而且有过提出问题经历的国企员工,以后的晋升路也很坎坷,每次要提拔的时候就有匿名举报,到最后查出来也没问题,但就是错过了机会!

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而很多央国企的领导,普遍学历很低,甚至连个正规学历都没有,但丝毫不影响领导们年薪百万;

而央国企里薪资差异也很大,领导年薪百万,底层员工也就三五千月薪;

最绝的是这位网友的总结:国企效率低下,不追求利润,很多人混吃等退休,真正想做点事的人都待不下去,因为勾心斗角太多了;

大家觉得网友们说的对不对呢?