在过去有一个共识，体制内的干部，只要熬到退休或换岗，过去的问题就能一笔勾销。
但是，现在的反腐，公职人员会被终身追责，无论调任、升职还是退休，该承担的责任都不会免除。
尤其是以下五种常见的问题，一定要尽力避免，以免受到处分。
第一种：滥用职权或玩忽职守，造成重大损失
《监察官法》明确规定，滥用职权或严重失职，给国家和群众造成重大损失的，即使辞职也无法逃避。有些领导在位时违规拍板、放行问题项目，出事以后以为离开岗位就能平安落地，终身追责的规则仍然适用。
第二种：安全生产事故中瞒报、谎报
《地方党政领导干部安全生产责任制规定》指出，对生产安全事故负有领导责任，或者迟报、漏报、谎报、瞒报的，都要被追究。湖南长沙自建房倒塌事故中，多名已调离或退休的干部被再次追责，说明此类行为无法蒙混过关。
第三种：重大决策严重失误
《重大行政决策程序暂行条例》规定，违反程序造成严重失误，或者拖延不决、未经调研乱决策，导致重大损失和恶劣影响的，将被终身追责。集体决策不是挡箭牌，签字者必须承担相应责任。
第四种：司法人员办错案、搞刑讯逼供
根据《人民检察院司法责任追究条例》，检察人员对履职行为终身负责。故意违反职责或因重大过失造成严重后果的，一律倒查。故意制造冤假错案、刑讯逼供导致严重结果的，哪怕过去二十年也要追究责任。
第五种：贪污受贿等职务违法犯罪
《公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪被判处刑罚的，一律开除。对职务犯罪的追责没有时效限制，十年前收钱、二十年前挪用公款，只要有证据就可直接倒查。
最后几点提醒
第一，不要轻信“退休保平安”。现行制度设计为倒查终身制，《问责条例》明确，无论是否调离、提拔或退休，只要失职失责情节恶劣、后果严重，就要严肃问责。
第二，做决策前多熟悉法律法规，该走的程序不能省略，注意留下书面痕迹。
第三，签字之前想清楚后果，不要盲目随大流。每一个签字都是对自己职业生涯的担保。
只要守规矩、存敬畏，法律同样保护安分守己的干部。
