作者 | 梳子姐
郑强教授是个网红，颇受年轻人欢迎。
当网红必须具备一个基本素养，就是语言表达能力强，而且能共情，这样才能赢得人心。
5月9日，在郑州西亚斯学院的一个论坛上，郑教授又发表了慷慨激昂的演讲，其中有些观点切中时弊。
比如，对于当前高校专业设置需紧跟市场热度的说法，郑强教授便不以为然，
他认为：“大学不应完全按照市场的短期需求来设置专业，大学更应该教授原理和基础。”
郑教授举例子说，“六小龙”企业创始人读本科时，几乎没有学校开设人工智能学院，他们学的是数学、物理、计算机原理等基础课程。
看到这个观点，恰好想起这两天刚刷到的一个消息，说是安徽大学刚刚设置了纪检监察本科专业。
郑强教授认为，大学要把学生培养成优质的原木、钢坯、水泥，未来做成什么零件都是好东西，而不是过早地雕成某种特定的工具。
大学专业的设置确实没必要过度功利化，更应该着眼于对人的全面培养和塑造。
讲完培养的问题，郑强又讲就业问题，也正是这个问题让他名誉尽损。
郑强表示，“不承认中国大学生就业难。不是找不到工作，是享受的工作真的难找”。
他建议，大学刚毕业不要太挑剔，先干点苦的。
一句不承认大学生就业难，让郑强遭到很多批评。
关于这个问题，郑强犯的最大错误就是不该提，不该讲。
就业是个敏感话题，并且大都缺少真实数据支撑，无论怎么判断，都不具备说服力。
教育部数据显示，2026届高校毕业生达1270万，结构性矛盾十分突出，工学专业就业率89.4%，高于法学专业77.7%。
截至2024年，制造业高级技工缺口达2200万，但毕业生更倾向体制内岗位。
至于年轻人为什么不愿意吃苦，不愿意创业，都挤破头往体制内钻，这更不是哪个人或者哪个地域的认知倾向，而是一个时代的本能选择。
2026年，山东“三支一扶”有个德州武城鲁权屯镇政府的基层服务岗，招录1人，结果审核通过8908人，几乎是万里挑一。
难道这8900多人都是为了贪图享受吗？
话又说过来，在镇政府工作，又能有啥特殊享受？
现在年轻人就业的最大问题是没得选，是想吃苦都找不到地方，而不是郑强教授所认为的那样。
如果处在经济上行期，郑教授番话绝对是励志劝诫，可是放在当下，这碗鸡汤就变味有毒，由于缺少对年轻人应有的共情与悲悯，便让人感到很不舒服。
把就业难的问题，简单归咎于年轻人心态浮躁、不愿吃苦，本质上是回避了就业市场的结构性矛盾，忽视了时代发展带给青年的现实压力。
同时还有一个不可忽略的问题，那就是现在每个家庭对教育的投入成本太高了，高成本投入之后，如果换来的是低质量就业甚至就业无门，那是很苦恼的。
真正的引导，从来不是居高临下的说教，而是设身处地的理解。
说心里话，现在的年轻人貌似享受着丰盛的物质，可是他们精神层面的宽容自由以及创新上升空间并不友好，甚至恶劣到有些可怜。
我们希望年轻人能够脚踏实地、艰苦奋斗，更需要给他们提供发芽开花的土壤与希望。
谁都没有一个指责年轻人，他们受的苦他们心里最清楚。
言多必有失，郑强教授这次，真的没有读懂年轻人。
- 完 -
笔不阿贵，文不奉承
