DOJ says Yale medical school discriminated against Asian, White applicants
美国司法部经一年调查认定，耶鲁医学院在招生中“故意”基于种族歧视：黑人申请者获得面试机会的几率是同等资质亚裔申请者的29倍。
这是继5月认定加州大学洛杉矶分校医学院后又一案例。特朗普政府正在彻底颠覆传统民权执法模式——将打击“歧视白人和亚裔”作为更紧迫的任务。
据《华盛顿邮报》报道，美国司法部周四表示，经过一年的调查，该部门得出结论：耶鲁医学院在招生中存在基于种族的歧视，偏袒黑人和西班牙裔申请者，而非白人和亚裔申请者。
司法部要求耶鲁提供文件以确定其招生实践是否符合联邦民权法，并认定该医学院“继续故意基于申请者种族进行歧视”，尽管2023年最高法院裁定在大学招生中拒绝考虑种族的平权行动。
通过查看按种族划分的平均绩点中位数和标准化考试成绩，司法部得出结论：“耶鲁使用种族因素导致黑人申请者获得面试机会的几率，比同等资质、学术背景相似的亚裔申请者高出多达29倍。”
耶鲁医学院在评估申请时并非只考虑成绩和考试分数。
耶鲁发言人未立即回应置评请求。
这项调查是特朗普政府在高等教育领域强力推动变革的努力的一部分，尤其聚焦于大学招生和多元化倡议。
这与个人和协会持续发起诉讼挑战招生实践的努力相一致——例如针对哈佛学院和北卡罗来纳大学教堂山分校的诉讼，最终导致了2023年最高法院的裁决。
这不是第一次此类发现。今年5月，司法部同样认定加州大学洛杉矶分校医学院在招生中存在种族歧视。
在特朗普总统的领导下，司法部积极调查大学涉嫌歧视白人和亚裔学生的问题，认为高等教育的多元化目标导致了不公平待遇——这既是错误的，也是违法的。
这种做法颠覆了传统的民权执法模式——多年来，传统模式聚焦于对有色人种的歧视。
在特朗普领导下，包括教育部和平等就业机会委员会在内的各政府机构都在强调：歧视白人和亚裔是一个更紧迫的问题。
司法部还对最高法院的反平权行动裁决进行了扩张性解释，宣称该裁决禁止在教育中任何涉及种族的考虑。其他人则认为该裁决有更多细微差别，但这些论点在特朗普政府内部几乎没有影响力。
信源：华盛顿邮报
作者：苏珊·斯弗鲁加（Susan Svrluga）、劳拉·梅克勒（Laura Meckler）
https://www.washingtonpost.com/education/2026/05/14/doj-says-yale-medical-school-discriminated-against-asian-white-applicants/
编译：24时观象台
