国民党最近所发生的这一系列人事方面的调整，又把内部那些派系之间的纠葛摆到了台面上来。郑丽文所拥有的信任度出现了直线下降的情况，尹乃菁突然提出请辞文传会主委的职务，这两件事情同时发生，就如同两颗石头被同时扔进同一个水潭当中，溅起的水花把国民党的那些老底子都给晃出来了。说白了，这并不是谁的身体出现了不适这么简单，而是党内的权力拉扯已经到了肉眼可见的程度。
在5月12号这一天，尹乃菁正式向郑丽文递交了辞呈。她对外所给出的说法是个人健康方面的因素，需要进行休息。可后来她自己也把话说得更加明确：本来按照劳基法的要求，提前十天通知就可以离职，今天本来应该是她最后一天进行上班的工作。但文传会手头上有大量的工作还没有完成交接，她与郑丽文进行了商量之后决定，如果在5月底之前能够找到合适的人来接手，那么她就正式离开；如果找不到，那就继续支撑一段时间。
从这个语气当中可以听出来，这哪里是单纯的身体健康方面的缘由？更像是人在屋檐下，不得不低头的那种无奈的感觉。尹乃菁自从上任以来，明显地感受到一股股压力如同潮水一般涌过来。那些亲美、反郑的力量，包括姓金的以及姓赵的这些人，结成了隐形的联盟，把她夹在中间让她动弹不得。在开展工作的时候四面楚歌，在讲话的时候还得随时提防背后可能出现的冷箭，这样的日子谁能够受得了？
更加让人感到扎心的是最新的民调结果。郑丽文的信任度只剩下23.8%，相比四月份下降了7.7个百分点。不信任她的人高达51.7%。在中立选民当中，只有15.4%的人信任她，国民党自身的支持者里虽然还有64.6%的人支持她，但是民众党支持者已经明显地倒向不信任的那一侧。更有意思的是，31.4%的民众对国民党整体还拥有好感，但是这个比例却明显高于对郑丽文本人的正面评价。这个数据就如同是一面镜子，把她现在所面临的尴尬处境照得清清楚楚。
马英九基金会那边所出现的风波还没有平息，这边文传会主委又要离职。把两件事情连在一起进行看待，就不难明白为什么郑丽文的数字会变得这么难看。基金会那边闹得沸沸扬扬，牵扯到历史路线以及两岸论述这些敏感的话题，本来就已经让党内很多人心里感到不舒服。现在尹乃菁又以健康为由抽身离开，这等于给外界释放了一个信号：郑丽文身边能够运用的人越来越少，能够死心塌地帮她扛旗的人更是少之又少。
这种情况类似于以前在公司里可以看到的那种场景。老板空降一个新的项目组，底下的人表面上恭敬，实际上却各自抱团。真正开展工作的人累得要死，背后却总有人使绊子。等到项目做到一半，骨干人员突然表示身体吃不消需要休息，其实大家心里都清楚，这哪里是身体的问题，根本上是心累。尹乃菁现在的处境，与这种职场上的心累几乎一模一样，只是舞台从办公室换成了政治圈，伤害值直接翻倍。
国民党这些年来所犯的老毛病又再次出现了。每次一到关键时刻，内部就先打成一锅粥。亲美路线以及本土路线、世代交替以及老人政治、务实路线以及意识形态，这些矛盾就像老房子里的蟑螂，你以为打死一只，结果墙缝里又冒出来一群。郑丽文想要推行自己的政治路线，结果却发现四面八方都是阻力。那些反对她的人，并不是单纯对她个人有意见，而是对她背后所代表的那条路线不买账。
台湾政治这些年来越来越像是一出大型的连续剧。主角换了一拨又一拨，剧情却永远在“内斗”这两个字上打转。民进党当年也是这样，绿营内部山头林立，打得头破血流；民众党刚冒头的时候也喊团结，结果没多久就出现了各种分裂。现在轮到国民党，又把老剧本拿出来重演。观众都看腻了，可演员们好像还演得挺上瘾。
尹乃菁提出辞职的背后，其实反映了一个更深层次的问题：现在的国民党，到底还相信什么？是继续走中间路线，还是彻底倒向某种极端？是想办法重新赢得年轻选民，还是继续在老支持者里画圈自嗨？这些问题如果不解决，那么换再多人来担任主委都没有用。因为大家都知道，这个位子现在是一个烫手山芋，谁坐上去都得挨板砖。
郑丽文现在所面临的困境，其实很多政治人物都经历过。当信任度出现下滑的时候，最怕的就是身边的人一个个离开。那种孤独感，就像走在空荡荡的走廊里，每一步都有回音，却找不到可以说话的人。她所需要的不仅仅是一个能够干活的主委，更是一个能够在舆论场上帮她据理力争、并且把反对声音顶回去的自己人。可这样的人，现在真的不好找。
从更大的格局来看，台湾社会这些年来对政治人物的信任本来就在不断流失。民众已经不像以前那么容易被口号所打动，他们更关心的是你能不能解决实际问题，能不能让生活过得更好一点。如果国民党继续在内斗方面消耗能量，那么最后受伤的只会是那些还愿意相信它的普通支持者。那些每天挤捷运、担心房贷、害怕孩子未来的人，他们才不在乎谁跟谁斗，他们只想看到一个靠谱的在野党。
政治人物最有价值的并非是嘴巴多么会讲，而是能不能在关键时刻稳住阵脚。尹乃菁选择在这个时候离开，不管是真的因为身体健康方面的缘由还是承受不住压力，都给郑丽文出了一个难题。接下来她必须尽快找到一个既能够贯彻自己路线、又能够在党内摆平各方势力的人。这个人得有脑子、得有胆量、还得有足够厚的脸皮才行。因为接下来的日子，肯定不会轻松。
有趣的是，在民调当中国民党整体的好感度还高于郑丽文本人。这个情况说明民众对这个党的基本盘还有期待，只是对目前的主事者不太放心。这其实是一个机会窗口。如果郑丽文能够借助这次人事调整，真正把党内那些乱七八糟的派系暂时压一压，把精力放到怎么重新联结民众上，说不定还能够扳回一城。可如果继续让内斗继续发酵，那么这个信任度恐怕还会继续往下掉。
说到底，政党跟人一样，得有定力。遇到挫折就自己先乱了阵脚，那外面的人只会看笑话。国民党这些年来其实一直想要找回自己的定位，可每次都卡在内部整合这个方面。马英九基金会的事情还没有完，文传会又出现状况，这两件事情连在一起，就像两面镜子同时照出了党内的脆弱。
台湾的政治生态这些年来越来越碎片化，大家各自打着各自的算盘，真正为民众着想的声音反而越来越小。郑丽文现在要面对的，不只是尹乃菁的离开，而是整个环境对她路线的不信任。她需要证明的，不是自己多么会斗争，而是能不能真正把国民党带出这个内耗的怪圈。
