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2026年特别关注栏目第123期
贵州大学估计被批懵了！
5月27日发布《贵州大学2026年简化招聘公告》，5月31日就道歉了：
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中间就隔了两个工作日。
我其实挺同情贵州大学的，因为贵州大学的做法并不是首创，一是公开的，二是有政策支持的，三是其他地方也是这么做的。甚至该校去年就是这么做的。
1、其他学校也是这样
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2.医院也是这样
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之前有大学如此，也引发过争议，媒体力挺：
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其他学校是暖心，到贵州大学成了人神共愤的“萝卜招聘”？你说贵州大学是不是很冤？
而且，贵州大学年前也这么搞过，并没有引起批评。
为啥之前这么做被力挺，现在被批评到终止招聘、公开道歉？
我猜测是几个原因：
一，博士多了，大家看博士不再高不可攀。
二，社会心理焦虑，批评贵州大学的人不可能不知道这是惯例，但是想借机发泄。
三，大众反感赢者通吃，你都一方进大学了，成了铁饭碗，还带家属。
四，对各种公有单位不公平招聘的反感到了极点，投射到贵州大学。
当然，也是偶然因素下引发舆论。
基于以上事实，贵州大学完全可以出来辩论，但是贵州大学的领导和其他地方的领导一样，宁愿息事宁人选择道歉赶快退场。
问题是，这已经不是贵州大学的问题，而是贵州大学之后，成了很多普通高校、医院的难题（北上广和省会的头部医院无所谓，因为他们的门槛可能就是博士），以后再引进博士时，协助解决配偶工作这一项还保留吗？因为 所谓协助，在医院就是安排。
