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我身边不少国企退休老同事都觉得，只要顺利办完退休手续，安稳养老就不用操心任何事了。但眼下各地国企人事档案正在集中排查整顿，按照国家现行政策规定，终身追责、退休不免责，就算已经离岗多年、安心养老，档案存在问题依旧会依规核查处理。
退休并不是免责护身符
按照人社部门、国企管理相关政策要求，国企管理人员在职期间出现的违规违纪问题，实行终身追溯制度。
不管是岗位调动、离职离岗，还是已经正式退休，只要档案记录、工作台账、审批资料能够核实相关问题，都会依规核查处置。
在这里也跟大家说清楚：正常上班、合规参保、按流程退休的普通基层职工，不在重点核查范围内，大家完全不用恐慌。
档案重点核查，这三种情况退休也追责
1、篡改人事档案，违规骗取养老待遇
私自更改参加工作时间、实际工龄、特殊工种备案年限，伪造个人履历违规提前退休。
通过虚假档案虚报待遇、多领养老金、违规享受各项补贴福利。一经核查属实，会重新核算养老待遇，追回违规多发资金，同步依规调整退休相关保障。
2、企业改制期间，造成国有资产流失
过往国企改制、资产转让、厂房土地处置过程中，违规低价评估、不按流程审批、私下利益往来，损害国有资产权益。
这类历史遗留问题会常态化核查梳理，即便退休多年，依旧倒查相关责任，追缴违规所得，严重情况依法移交相关部门处理。
3、社保、档案管理履职不到位
在职期间违规经办社保业务，漏缴少缴职工养老保险，随意丢失、涂改职工人事档案，审批监管不严失职失责。
无论是否退休离岗，都要承担相应管理责任，及时补齐社保差额、规范整改档案问题，依规追究对应纪律责任。
普通退休职工会不会受影响？
本次档案专项排查，核心是规范历史遗留档案问题、保障职工正常养老权益、守护国有资产安全。
- 档案正规、工龄清晰、正常参保退休的普通人，养老金、各项退休待遇不会受到任何影响
- 对于档案登记错误、工龄核对有误的情况，还会帮忙核实更正，保障大家应得待遇
- 全程只针对违规违纪相关责任人，不会无故牵连无辜基层工作人员
本文内容结合国家公开社保、国企管理政策整理，仅供广大读者参考，具体事宜一律以当地官方正式通知为准。
大家有空可以自行核对个人工龄档案、社保缴费记录，有疑问及时前往人社部门、单位档案管理科室核实更正，切勿心存侥幸。
你家里有没有国企退休亲属？你如何看待退休之后依旧核查过往档案这件事呢？
