最近看到一篇争议非常大的帖子，IP为福建的光耀公子发帖：我们是否可以适当降低工人工资来发展制造业？
而他之所以这样说，是因为他说制造业的运营成本中人工成本占到了25%-30%；
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但去年的数据显示，我国制造业整体利润率很低，只有4.7%，所以为了让制造业更赚钱就要牺牲工人的工资，对吗？
这样的帖子大概率是哗众取宠，通过背刺打工人博流量，但不可否认的是，这位网友提到的这种办法其实早就在各行各业铺开了；
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这两年以建筑行业为首，光伏、设计院、施工单位等都在走下坡路，企业盈利能力在下降；
而行业里各大企业像商量好了似的，全都在降薪，或者待岗发最低工资，然后再裁员；
各大公司在暴利阶段赚大钱时，没见给打工人涨薪，但是利润增速一旦下滑就开始压榨员工。
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其实，提高企业竞争力的方法有很多，但都不约而同选择了降薪，这种建议降低打工人工资的人也犯不着抖机灵；
因为降薪会带来很多坏处，消费萎靡不振就是最大的影响。
