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谭浩俊
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据新华社7月11日报道，近日，长沙市体育局干部彭某某占用他人车位引发纠纷。对此，长沙市高度重视，成立纪检监察、公安、体育、属地街道等部门参加的联合调查组开展调查，并发布情况通报。
从通报来看，彭某某是长沙市体育局产业处副处长，是2023年4月通过长沙市市直机关公开遴选考入长沙市体育局的，原在长沙市宁乡菁华铺乡人民政府工作。进入长沙市体育局后，仅仅一年半时间，就提拔为副处长。正常情况下，只有真正优秀者，才能录用并很快得到提拔。
然而，从恶意占用他人车位事件来看，彭某某应当哪方面都不太称职。
作为公务员，彭某某不太称职。公务员法第十四条第三款规定，忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；第六款规定，带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德。
那么，彭某某做到了吗？全心全意为人民服务了吗？模范遵守社会公德了吗？很显然，在占用他人车位事件中的表现，完全不像一位称职公务员所为。于是，我们就要追问，公务员的标准，不该只是8小时之内吧？
长沙市体育局决定对彭某某停职处理，具体怎么处理，还要根据深入调查的情况决定。从严来看，至少应当副处长保不住。毕竟，此起事件的影响太大，大到长沙市体育局接不住，而必须给一个让舆论和公众能够接受的交代。从松一点来看，也可能会出现处理不到位的现象。
对不太称职的彭某某来说，如果长沙市体育局不给一个比较严厉的处分，是会让体育局的公信力大损的，甚至会影响到政府的形象。
作为公民，彭某某不太称职。每一个人都是社会的一分子，都要共同为社会的和谐与安宁出力，都要自觉维护社会公共秩序。
那么，彭某某的行为，还符合公民的基本形象吗？别说恶意占用他人车位，就是无意中占用，也要在车位主人需要使用时，立即让出，并给对方认错，取得对方的谅解。
那么，彭某某是怎么做的呢？把车停在他人的车位上，车位主人、物业、交警都给其发信息，就是不回，也不移车。同时，还多次谎称自己在外地出差，实际就在单位和家里。同时，还将自己的男友叫来，进一步激化矛盾。
所以，从公民的角度来看，彭某某也不算太称职。
作为女儿，彭某某也不是太称职。在物业、派出所等协调此起事件时，作为当事人的彭某某，也做得很不称职，竟然两次让自己的父母去参加协调会，自己则不出面。
殊不知，自己的行为是非常不地道的，是严重违反社会公德的，理应自己直接面对，但是，她却把难题交给了父母，让父母去参加协调会。
殊不知，这样的协调会，往往是很难取得令各方都满意的效果的，而是会持续协调的。毫无疑问，让自己的父母去参加这样的协调会，是把父母放在火上烤，让父母去替自己扛责任、承受心理和精神上的煎熬。这样的女儿，算得上称职吗？是孝顺呢还是大逆不道？
所以，对彭某某来说，这次的教训非常深刻。只是，像她这种素质的人，能否真正吸取教训，很难说。因此，停职只能是一种暂时的处理方式，到底应当如何处理，还需要看长沙市体育局怎么做了。
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