泽连斯基本想借内阁改组换掉一名不听话的防长，结果却把自己架到了火上。
据报道，数千名抗议者聚集在基辅总统办公室外，要求恢复费多罗夫的国防部长职务。
类似集会还出现在哈尔科夫等城市，参与者中包括军人、退伍军人和无人机技术人员。
在乌克兰仍处于战时管制的背景下，大批民众直接围了总统府，这还是四年多头一遭。
于是，事情很快也从一次人事争议，升级为对泽连斯基决策能力的公开质疑。
抗议者最初要求费多罗夫复职，随后又把矛头对准乌军总司令瑟尔斯基，要求泽连斯基撤掉这名与费多罗夫长期冲突的将领。
泽连斯基想用一次换人加强控制，最后却被搞成了同时面对街头压力和军队领导层内斗。
费多罗夫受到支持，主要因为他在乌克兰官僚体系中代表着另一种战争思路。
他担任国防部长虽然只有半年，却长期参与无人机军团、数字化征兵以及军工创新项目，试图让资源按照战场效果分配，缩短军方从发现需求到采购装备的时间。
瑟尔斯基代表的则是传统军事指挥体系，更强调层级服从、兵员补充和资源集中。
费多罗夫离职后公开指责瑟尔斯基阻挡改革，不愿讨论问题，还通过内部运作压制国防部的项目。
两人的冲突本质上涉及谁来决定军费怎么花、无人机部队如何建设，以及技术部门能否绕开传统军令系统。
泽连斯基选择换掉费多罗夫，等于公开站到了瑟尔斯基一边。
但是在乌克兰人看来，无人机和数字化改革是减少前线伤亡的重要办法。
毕竟没人愿意为泽连斯基和瑟尔斯基打绞肉战。
泽连斯基显然没有料到反弹会这么大。
费多罗夫被撤后，泽连斯基先后向他提出多个安置方案，包括总统顾问、国家安全与国防委员会职务、军事技术发展协调员，以及分管国防事务的副总理。
新职位可以让费多罗夫监督国防技术项目，推动远程武器扩产，并吸引外国资本进入乌克兰军工行业。
泽连斯基还与他进行了大约6个小时的会谈，随后几乎每天保持联系。
按照通常的政治逻辑，这已经给足了台阶。
部分职位的级别比防长更高，也保留了继续推进改革的渠道。
费多罗夫却一个都不要，他现在只接受一个选择，那就是继续担任防长。
这个选择说明，争议的重点早已不在待遇和官职高低。
费多罗夫要的就是让泽连斯基下不来台，毕竟现在有那么多人支持他。
他很清楚，街头抗议仍在持续，还知道部分军人和技术团队把自己当成改革的象征，更知道泽连斯基最担心战时社会出现公开分裂。
此时拒绝所有折中方案，就是逼宫，要么承认解雇决定错误，甚至换掉瑟尔斯基，让费多罗夫带着民意重新执掌国防部；要么继续拒绝复职，大家鱼死网破。
真闹到这一步，泽连斯基可能就不是下不了台的问题了，而是很可能被迫下台，和瑟尔斯基一起凉凉。
毕竟这是开战之后头一次出现这种事，且直接冲击了人事权，只要费多罗夫不妥协，就只能在两个极端的选项里选择一个，而任何一个选项，都是错误答案。
