绍兴军分区完整最新简介
一、建制概况
全称中国人民解放军绍兴军分区，正师级国防动员单位，隶属浙江省军区，东部战区实施作战指挥；实行军地双重领导，绍兴市委书记兼任军分区党委第一书记，司令员、政委为大校军衔，其中一人进入市委常委班子。
机关内设：战备建设处、政治工作处、国防动员处、保障处。
下辖6个县（市、区）人武部
越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县人武部。
历史沿革
前身是1949年设立的浙东军区第十军分区（绍兴军分区前身），1952年一度撤销，1964年11月重新组建绍兴军分区。地处浙东，拥有浙东游击根据地红色根基，传承越地“胆剑精神”。
二、六大核心工作职责
1.兵员征集与双拥优抚
扎实落实一年两征任务，持续提升大学生兵员征集比例，征兵工作长期位居全省前列。绍兴蝉联全国双拥模范城七连冠，打造“忠孝并行”特色双拥品牌，开展城舰共建（海军绍兴舰），妥善落实军人子女入学、随军家属安置、立功喜报送达等拥军举措。
2.山地平原复合型民兵应急力量建设（核心特色）
绍兴地形兼具平原、丘陵、山区。重点编组山区地质灾害救援、流域防汛抢险、山林防火、城市应急维稳、无人机新质民兵队伍。
传承发展枫桥经验，组织民兵参与基层社会治理，推行民兵“六大员”工作模式；汛期承担浦阳江、曹娥江流域防洪抢险，山区处置滑坡、山洪险情。常态化开展跨区域应急演练。
3.区域国防动员与军民融合
依托纺织、装备制造等特色产业开展国防潜力普查；围绕交通干线、水利枢纽、工业园区落实重要经济目标防护预案；推进上虞智慧国防动员试点，探索数字化动员建设路径，优化新质民兵队伍结构。
4.基层武装部规范化建设
持续推进乡镇、街道、园区基层武装部标准化建设，创新专武干部“选育管用”全链条机制；常态化组织人武部党委第一书记述职，夯实党管武装制度根基，基层武装建设经验在全省推广。
5.红色国防教育
深挖本土特色文化与红色资源：弘扬卧薪尝胆胆剑精神，用好秋瑾、周恩来等英烈资源、浙东游击战争旧址；整合铁甲营军事遗存，打造国防教育专线，推动国防教育进校园、企业、乡村。
6.军警民联防与军事设施保护
联合公安、应急管理部门开展治安联防、应急联动；常态化巡查山地通信线路、战备设施，做好全域军事设施管护工作。
三、地域独有亮点
1. 枫桥经验发源地，民兵参与基层社会治理为鲜明特色；
2. 独有的胆剑精神融入强军文化，与海军绍兴舰开展城舰共建；
3. 地貌多元，同时承担平原防汛、浙东山区防火、地质灾害救援任务；
4. 双拥建设品牌突出，成功实现全国双拥模范城七连冠；
5. 数字化智慧国防动员建设走在浙江前列。
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