休赛期朱俊龙选择和广厦签下三年C类合约，不少球迷误以为球员主动降薪让步，结合赵嘉仁过往运作方式不难看出，这已经成为广厦吃透联赛规则后摸索出的全新转会模式，整套操作合规稳妥，兼顾球员、母队、潜在下家三方权益。
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纵观现阶段有意引进朱俊龙的北京首钢、山西男篮，队内D类顶薪名额早已全部用完。倘若广厦直接为朱俊龙开出D类顶薪，按照CBA转会条款，其他球队没有顶薪席位承接，转会之路会直接彻底封死。而C类合同拥有显著优势，不会占用球队顶薪配额，后续进行交易不需要繁琐买断重签流程，转会门槛大幅降低，方便球员奔赴心仪队伍。
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这份签约方案，也是球员提前和首钢、山西等意向球队沟通之后达成的共识。朱俊龙愿意牺牲短期薪资收益，换取后续转会选择权；广厦这边也能够借着交易，收获转会费、球员培养费，完成资产变现。此前赵嘉仁便是采用同款思路，先用C类合同稳住归属权，再伺机谋求转会，两名锋线球员套路高度一致。
放到广厦自身处境来看，这套运作更是雪中送炭。球队现阶段存在不小财务压力，如果强硬用顶薪锁住队员，一旦球员萌生离队想法，很容易出现僵持局面。三年C类合约可以暂时保留队内核心锋线战力，维持现阶段阵容完整性，球队既能继续使用这名攻防兼备的本土球星，又手握交易主动权，后续既可换取现金补强阵容，也能交易来实用球员盘活薪资空间。
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既没有违背联赛各项规章制度，又跳出传统续约转会的固有模式，球员拥有奔赴争冠强队的机会，母队拿到经济补偿，意向球队也具备接手条件。不得不说广厦此番布局十分长远，这套打法未来大概率也会被更多CBA俱乐部借鉴。
