同样是2023级的新秀核心，马刺在续约窗口一开放就给文班亚马开出5年2.52亿的顶薪合同；同届的阿门・汤普森向火箭索要类似的合同，但是却被拒绝了。
8月23日，火箭随队记者已经确定了新赛季揭幕战的首发阵容：范弗里特、申京、小贾巴里•史密斯，再加上阿门。五个人之中有四个已经签订长期合同，另外一位被视为球队未来支柱的前锋，续约问题还没有得到解决。
火箭并不是不想留下，但是因为价格问题双方没有达成一致意见。
按照NBA现行劳资协议，阿门享有签全额新秀顶薪的权利，即起薪占工资帽的25%，五年总价差不多是2.5亿美元。
经纪团队一开始也是按照这个档位提出了诉求，理由也很实在：23岁就已经坐稳了球队的攻防核心，第二年入选了最佳防守一阵，DPOY排到了第五位，上个赛季球队控球后卫受伤，他自己从锋线直接变成了全职控卫手，在常规赛中每场都首发，场均得到18.3分、7.8篮板和5.3助攻，到了季后赛数据还在往上走，防守端的压迫感也给湖人后场造成了很大的麻烦。
但是火箭的态度也很清楚：人必须留下，全额顶薪是不可能给的。
多家美国媒体都报道了火箭队的预期价格：总价值约为5年2亿美元，起薪限制在工资帽20%-22%之间，折算后的平均薪水大约在4000万左右。
阿门的缺点非常突出，因此压价的理由也站得住脚。外线投篮一直就是硬伤，控球能力只能勉强担当主控的责任，并没有达到熟练的程度。
在当今联盟当中，没有稳定的外线球员，季后赛很容易被对手针对放空，这就是真实的风险。
但是更重要的事情是，这不是火箭为了阿门一个人所制定的计划，而是这支球队对于年轻球员群体续约的一种统一策略。
往前翻就容易明白：全明星中锋申京提前续约合同为5年1.85亿元，平均年薪不到3700万元，低于同级别内线的市场价格；探花秀小贾巴里・史密斯，5年1.22亿元全额保障，平均年薪只有2500万元左右；轮换中的塔里・伊森续约也为5年，8150万元。
每一条都比市场预期低，用年限换取稳定，用结构来控制风险。
火箭总经理斯通的思路很明确：承认天赋，但是不对潜力全部买单。年轻球员具有上升的空间，也存在不确定的因素，合同要和现在的价值相符合，还要给未来的进步留出奖励的空间，不能把球队未来补强的可能性完全锁定住。
文班亚马的合同情况也大体相同。文班拿的是顶薪，但是他选择了25%工资帽的标准档位，本质上也是给球队留了薪资空间。更重要的是，文班已经拿到过DPOY、进过最佳阵容一阵，是已经兑现了高阶荣誉的建队核心；阿门虽然防守很强，但是进攻端的短板还没有补齐，荣誉积累也相差不少，两者本来就不在一个定价标准之下。
阿门自己也已经公开谈论过续约的事情，态度非常平和，并没有指责球队的报价低，只是认为球员追求大合同属于生意，但是也包含一定的感情因素，自己愿意长期待在火箭队，具体的谈判工作由经纪人去完成，还提到了文班亚马降薪续约的情况，直言“2.5亿和2亿只是一些数字的大小而已，已经足够让我和家人过上不错的生活了”。
目前的趋势下，双方最后应该会达成折中的结果：合同总金额大概在2亿元左右，再加上入选最佳阵容、得到DPOY等荣誉的奖励条款，如果达到条件的话，就可以向顶薪靠拢。
对火箭来说，如果赌赢了就是未来十年球队的建队基石，赌输了也不会把合同砸手里，还可以用作交易筹码；对阿门来说，先拿到稳定的大合同，后续靠表现拿奖金也还算合理。
训练营还有一个月的时间，但是谈判正在进行当中。但是可以肯定的是，不管最后的数字是多少，这桩合同都不是一个有没有认同的问题，而是一道算好风险、前景和球队未来的算术题。
