网上流传的各种“红头文件截图”和“涨幅已定”的消息,全部是假的。目前能在官网上查到的最新一份全国性文件,仍然是2025年7月10日印发的《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2025〕38号)。

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为什么今年的通知迟迟没有发布?

很多退休的朋友等得心焦,这完全可以理解。但其实,通知发布时间逐年推迟,已经是近几年的明显趋势:

  • 2021年:4月16日
  • 2022年:5月16日
  • 2023年:5月22日
  • 2024年:6月17日
  • 2025年:7月10日

今年拖到8月下旬,只是这个趋势的延续。推迟的原因主要有三个:

第一,养老保险全国统筹后工作量暴增。 以前各省自己算自己的账,现在全国约1.5亿退休人员的缴费年限、个人账户、年龄结构等所有数据,要统一汇总到中央核验。一个人在A省工作15年、在B省工作10年,各地标准不同,得统一口径,工作量翻了不止一倍。

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第二,今年的调整思路变了。 人社部《“十五五”规划》已经明确,未来五年养老金调整的主线是“提低控高、兼顾激励”。过去那种统一比例普涨的模式正在改变,定额、挂钩、倾斜三大板块的权重要重新分配。几套方案要反复比对测算,周期自然拉长。

第三,基础数据要等年中才能定稿。 调整方案需要参考上年度社会平均工资、物价指数等最终统计数据,这些数据通常要到年中才能完整出来。数据没出,方案就没法做。

“没发”不等于“不涨”

虽然通知还没来,但有几个硬邦邦的事实可以让大家放宽心:

  • 法律有规定。 《社会保险法》第十八条明确写了,要根据职工平均工资增长和物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
  • 政府工作报告有承诺。 2026年《政府工作报告》白纸黑字写着“适当提高退休人员基本养老金”。
  • 钱不是问题。 截至2026年6月底,全国基本养老、失业、工伤三项社保基金累计结余11.07万亿元,上半年总收入4.88万亿元,总支出4.14万亿元,收大于支。中央财政今年还专门安排了养老保险转移支付1.25万亿元。
  • 补发一分不会少。 只要今年启动调整,待遇生效时间都会追溯到2026年1月1日,前面各个月份少发的差额,会一次性核算补齐。

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退休人员需要注意什么?

第一,别信谣言,只看官方。

网上流传的“涨幅2.8%”“8月底补发”“工龄30年以上必涨65元”等说法,全都没有官方依据。这些“红头文件”截图大多是拿往年真实文件用修图软件改年份、改数字做出来的。

真假怎么分?只查三个地方:

  1. 人社部官网政策栏
  2. 财政部官网社保政策栏目
  3. 中国政府网政策文件库

三个网站都搜不到的,再逼真的红头也是假的。

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第二,别把几件事混为一谈。

最近有不少退休朋友说“社保卡里多了一笔钱”,这大概率不是2026年职工养老金年度普调的钱。

2026年确实有一批人涨了钱,但那是城乡居民基础养老金——全国最低标准从143元/月提高到了163元/月。城乡居民养老和职工养老是两套完全独立的系统,居民涨了不代表职工也涨了。

另外,2026年新退休的人员,上半年领的是按2025年旧基数临时核算的养老金,下半年新基数公布后系统会自动重算补差。这笔钱和年度普调也是两码事。

第三,别信“花钱代办多涨养老金”。

职工养老金年度调整,全部是社保系统批量自动核算,所有符合条件的退休人员统一参与,不需要个人提交申请,不需要跑窗口办理。不存在花钱就可以单独调高待遇的渠道,相信这种说辞不仅拿不到钱,还会泄露身份证、社保卡信息。

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说几句实在话

通知发得晚,确实让人心里不踏实。但大家要明白两件事:

一是晚到不等于不到。从趋势上看,2026年拖到8月甚至9月,并不算“异常”,只是大家的耐心确实快到极限了。

二是真正值得关注的不是“什么时候发”,而是“怎么调”。今年的调整方向已经很明确了——“提低控高”,向养老金较低的退休人员倾斜。月养老金3000元以内的低收入老人,涨幅比例可能会更高;高待遇群体的挂钩涨幅则会适度收缩。

不管最终方案如何,有一点可以确定:只要正式文件下来,钱从1月1日算起,一分不会少。 眼下要做的,就是不传谣、不信谣,耐心等待官方消息。

你觉得今年还能等到吗?欢迎在评论区聊聊你的看法。