连续21年的养老金调整可能要在今年暂停一年了，原因有二。
一是政府报告没有提及2026年调整城镇职工养老金，而在2025年是明确提及的；二是近年来的养老金调整通知都是在8月前发布的，如今8月都快过完了却依然没有任何消息。
虽然不愿承认，但大家得接受事实，我不得不说，2026年养老金普涨的可能性正无限接近于零。
不过，另一项事关退休人员养老金的工作就要启动了，这项工作用不着国家层面发布通知，各地根据自身情况到了时间、满足一定条件后由地方自己实施，而且是必须实施的。这项工作就是针对当年退休职工的养老金二次核算及补发。
为什么要重算养老金呢？是因为人社部门在为即将退休的职工核算养老金时需要使用一个名为养老金计发基数的参数，而这个参数每年更新一次但更新时间不是在年初，这就导致退休时的新数据还未公布，各地人社部门只好用去年的数据计算养老金，等到今年的新基数公布后再重新核算。
养老金计发基数往往和当地城镇职工的平均工资挂钩，每年的平均工资都是不一样的，所以几乎不可能出现前后两年的计发基数一模一样的情形，不可避免地要重算一部分退休人员的养老金。
哪些退休人员属于重算补发范围呢？其实答案在前面的内容里已经体现出来了，必须是今年，也就是2026年退休并开始领取养老金的退休人员，此外，还得满足在当地更新养老金计发基数前便办理并确定养老金这个条件。
在2026年1月1日至新基数发布之间退休，核算养老金的时候用的是去年的基数，要重算补发；在新基数发布后退休，核算时直接用新基数就行了，没有重算的必要。
比如，上海人社局近期公布了2025年度全口径城镇职工平均工资，这个数字就是今年的养老金计发基数，那么今年符合重算补发条件的便是在1月1日至8月底之间退休的上海职工。
各地更新养老金计发基数的时间不同，上海是比较早的，有些地区要到年底才公布，这就表示只要是2026年退休的，基本上都要重新核算养老金了。
经过二次核算，养老金能涨多少钱呢？老实说不算多，大部分地区的退休人员基本上比首次核算出来的金额多0.5%至1%，也就每月多拿十几元至小几十元。
但是有些地区不同，如上海的企业退休人员（非机关事业单位退休人员）除了获得养老金计发基数更新导致的增加外，还能享受定额增加额。去年和前年的定额增加额都是325元/月，今年政策还未确定，但大概率不会比前两年少，加上后养老金会有较大幅度的增加。
重算后每月的养老金增加，除此以外还要对已经领取的养老金进行差额补发，之前领了几个月则补发几个月的差额。
比如，某地退休人员张三于2026年2月开始领取养老金，当地重算养老金在2026年10月，那么从10月开始张三按照新标准领取养老金，同时获得2月至9月一共8个月的补发差额。
2026年养老金全国普涨大概率暂停，但本年度新退休人员无需失望。各地即将落地的养老金重算补发，是专属今年退休人员的福利，虽多数人增资幅度不大，但实打实提升了养老待遇，差额补发也能切实增收。
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