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齐鲁网·闪电新闻9月1日讯9月1日，大众中国新闻发言人就星宇股份相关投诉表示，“对于关于该供应商的相关投诉，大众汽车集团高度重视并第一时间启动了专项调查，目前调查正在进行中。”
大众中国方面同时强调：“尊重劳动者合法权益，是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则。这一点同样贯穿于我们供应链体系的管理之中，我们要求，各项基本价值与权利必须得到充分保障。”
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近期，常州星宇车灯股份有限公司因批量劝退应届生一事引发社会关注。据网络曝光的星宇股份HR与员工的谈话录音显示，8月上旬，公司人力资源部门对全体2026届应届生启动分批集中约谈，推出“二选一”方案：应届生若主动以“个人原因”签字离职，可获得半个月薪资补偿；若拒绝离职，公司则单方面强制调岗，安排至一线流水线操作工岗位，薪资按普工体系重新核定。
8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，企业已对人力资源总监作出停职处理。8月27日，星宇股份就解约107名应届生致歉，称将发放求职生活补贴，如3个月内未实现就业，给予6个月工资作为补偿。
星宇股份为国内车灯行业龙头企业，客户涵盖大众、奔驰、鸿蒙智行、奇瑞、吉利等知名车企。2026年上半年，公司营业收入约68.84亿元，同比增长1.87%；归母净利润约6.69亿元，同比减少5.26%。
（闪电新闻综合澎湃新闻）
闪电新闻记者 徐羽彤 责编 李翔睿 单晓燕 报道
