高管被曝出轨当晚群聊炸锅，丈夫沉默三个月后出手，职场体面瞬间归零
8月27号晚上，讯飞公司内部一个全员大群里突然刷起屏来，全是聊天记录的截图，内容是那位45岁左右的高管和手下30出头的女员工朱倩之间的对话，两人聊得比较露骨，有调情的话，也有暗示说“等你升职了带我走”，这些记录不是别人偷的，是朱倩的老公用她手机偷偷存下来的，他没有闹，也没找人去理论，就一直默默收集证据，前后大概有两三个月的时间。
朱倩从名牌学校毕业，在公司做基础工作，平时很会处理人际关系，她和高管接触后，慢慢就越了界，在聊天中反复提到“你老婆肯定不知道”“公司没人管这种事”，似乎觉得只要不被当场抓住就没事，她可能真以为大厂里人多眼杂反而安全，没想过文字记录一旦传出去，比视频更难收拾，高管那边也放松了警惕，毕竟工作这么多年，职位稳定收入高，孩子都上小学了，以为这点小事能应付过去。
丈夫选择了一个最狠的应对方式，没有报警也不当面撕破脸，直接把证据发到公司内部群里，那个群原本是发通知和交材料用的地方，转眼就变成大家议论的道德法庭，消息很快传到外面，微博、脉脉、知乎上都在传这件事，公司反应非常迅速，两天后就宣布把两人开除，那位高管本来年薪三百多万，眼看再做五年就能稳稳进入管理层，现在直接被猎头从名单里划掉，朱倩的情况更糟糕，业内基本没人愿意用她，连投简历都很困难。
这件事特别的地方在于，整个过程没有监控也没有录音，完全依赖微信文字交流，企业微信和钉钉的群组现在早不是私密空间了，谁在里面发什么内容系统都会记录下来，有人觉得丈夫的做法过于冷血，但从另一个角度看，如果他直接冲到公司去骂人反而显得自己情绪失控，他选择让对方在职业身份这个最在意的地方彻底垮掉，这一招确实精准到位。
网上讨论中，批评朱倩的声音明显更多，说她靠长相往上爬，活该这样，但实际上高管手里有资源，她拿美貌做交换，两人都在规则边缘试探，只是最后出事的时候，没人站出来帮他们说话，最近人社部刚发布了一个行为规范的征求意见稿，虽然没明确规定婚外情要开除，但提到严重违背职业操守可能影响任职，时间点这么巧，大家都心里有数。
