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(来源:电动知家)

电动知家消息,当地时间9月3日,大众汽车集团监事会在总部沃尔夫斯堡表决通过"2030未来计划"(Future Plan 2030)。该方案由集团CEO奥博穆与CFO安特利茨牵头制定,涵盖裁员、产能、产品、投资等多个维度,被大众称为"公司历史上最全面的转型计划"。

方案在全球范围内再裁减约5万个岗位,首次将管理层职位纳入精简范围;叠加此前大众、奥迪、保时捷及软件子公司CARIAD已公布的5万人削减计划,集团累计减员规模将达约10万人。大众目前全球员工约65万人,这意味着约15%的岗位将消失。裁员主要通过提前退休、自然流失和自愿离职等柔性方式推进。

大众明确表示,无法保证埃姆登、茨维考、汉诺威以及奥迪内卡苏尔姆工厂在2031至2034年间的后续车型配额,正在评估这些厂址的替代用途,但尚未正式决定关闭。集团承认,其欧洲工厂年产能过剩已超过50万辆,计划在2027年6月底前为欧洲各厂制定新的生产战略。

产品端,大众计划到2035年将全球车型阵容削减约50%,配置选项及衍生版本减少约75%;同时计划剥离或重组约三分之一的业务与持股,压缩管理层级。投资端,2027至2031年将投入1350亿欧元用于资本支出与研发。

财务目标是关键约束:大众计划年销900万辆,到2030年将营业利润率提升至9%——而2026年上半年这一数字仅为3.8%。2025年集团营业利润已从上年的191亿欧元腰斩至89亿欧元,利润率跌至2.8%,为近十年最低。

奥博穆表示,这是大众品牌、商用车和零部件业务"未来生存能力的重要信号"。劳方代表对方案表示支持,但强调负担不应只由员工承担。

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