亚锦赛失利、痛失奥运直通门票，中国女排又一次站上舆论风口。不少球迷看完一整届比赛，心里只剩一句大实话：女排想重新复兴，排协必须放下高傲的头颅，从教练到选人彻底求变。
笔者认为，排协应该放下身段，请回真正的实力派教练。提到复兴，球迷第一时间想到的，是郎平和古德蒂。郎平拿到过国际奥委会终身教练成就奖，是国内唯一获此殊荣的教练，带队拿过奥运会、世界杯冠军，执教能力和大赛经验有目共睹。可东京奥运会之后那一纸五千字通报批评，让很多支持者至今意难平。想要重新请回郎平，光喊口号不够，更需要排协拿出诚意，正视过去的得失，真正放下姿态。
古德蒂如今执教加拿大女排，把一支并非传统强队的队伍打磨得突飞猛进，再一次证明一个好教练能带给一支队伍脱胎换骨的改变。为什么意大利俱乐部能靠朱婷这名外援实力大涨？为什么泰国女排也曾因为冯坤的加入受益？中国女排为何不能解放思想，引进高水平外教，吸收先进的执教理念？
其次，排协选人要靠实力说话，不能再"分猪肉"了！教练要放开，队员选拔同样要打破小圈子。联赛里表现亮眼的球员，理应得到国家队的机会。联赛最佳副攻杨涵玉、联赛冠军队二传许晓婷，都具备进国家队的实力；自由人位置更该开展海选，把真正状态好的人挑出来，把占着名额却上不了场的关系户淘汰掉。
有人说能力强的球员性格鲜明、不好管理，可这正是她们的冲劲和原则所在。管理层的职责，不是挑听话的球员，而是用好每一位实力派，让人才价值真正释放，而不是搞利益均沾的"分猪肉"。
最后，复兴靠的是革新，不是守旧！体育总局高志丹局长公开提出，希望女排重拾女排精神，赢回全国老百姓的信任。这给排协和教练组出了一道现实考题。眼下奥运资格争夺步步惊心，继续沿用老思路很难突围。放下身段请教练、公开公平选队员、敢于尝试外教等新思路，才是破局之道。
请人、换人只是第一步，后续还要建立完善的考核机制，把人才真正用到位。女排精神不止是赛场上的拼搏，更包含勇于反思、敢于革新的勇气。能不能痛定思痛做出改变，是摆在中国排协面前最重要的一道考题。
