北京科大讯飞品牌市场中心副总经理韩煜尘,明知女员工朱倩是已婚人士,仍与其发展婚外情,二人在2025年年中至2026年8月,维持一年多不正当关系,多次外出开房,聊天记录有大量暧昧露骨内容。
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朱倩丈夫帮妻子查快递时,偶然看到未清理干净的微信置顶、抖音私信。他没有当场对峙,悄悄备份、恢复聊天缓存,整理出包含酒店信息、聊天截图、时间节点在内的22页PDF证据材料。
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2026年8月31日上午,丈夫登录朱倩个人微信、工作账号,冒用其身份发布出轨自认长文,同时将22页PDF转发至同事群、家族群,材料迅速流向全网引发舆情。同日科大讯飞下发173号内部文件,免去韩煜尘副总经理职务,公司只公布人事调整,没有对外说明事件缘由;韩煜尘、朱倩均未出面回应此事,双方家庭,还有女方老家亲人都承受巨大舆论压力。
文章指出,朱倩婚内出轨,违背夫妻忠实义务,也违反企业内部管理规定。但丈夫的维权方式同样存在法律风险:未经许可登录员工工作账号,把带有性私密细节的材料大范围扩散到职场、网络,超出夫妻内部取证的合理边界。即便对方存在婚内过错,也不能随意公开散布他人隐私。
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结合过往司法判例,小范围向双方亲友告知事实,和把私密信息扩散至同事、全网,性质完全不同。配偶仅有夫妻内部的知情权,没有公开曝光他人隐私的权利,这种操作有可能构成隐私侵权,甚至触犯治安管理处罚法。合法取证应当提交法院,而不是在网络公开处刑。