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不少人遇到过这样的情况：明明后续读了本科甚至研究生，能力也不差，找工作时用人单位却揪着第一学历不放。很多人疑惑，第一学历歧视为什么到现在还存在？
以下是网友的评论，我们一起看看吧！
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说白了，公司拿不准你后面的学历是怎么来的，也没有精力和时间去验证，不如就一刀切，是最省时省力的方式。
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我觉得看现实的能力比较好，第一学历已经不能说明这个人现在的水平了
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第一学历重要，就是给那些苦读12年的孩子们一个交待。也是给那些985，211的本科生们一个黄金出路。
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道理是这样的，但反而是靠长时间经验积累的工作能力最不可被AI替代。
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中国人内卷的教育焦虑不解决，只是换汤不换药。
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高考就是形式上的公平
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别的行业不清楚，但是金融业那是真的到处都是名校毕业的周公子
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第一学历真的很重要，有了它等于有了案底。
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学历歧视讨论的是一考定终身的问题，政审考虑的是政治效率与安全的问题，即便
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一考定终身，让许多高考没考好的年轻人后面的努力付之东流，确实很可惜。其实，一次高考，根本定义不了一个人的能力。
说到底，第一学历歧视，本质上是招聘方图省事的筛选方式，加上旧观念共同造成的。一次高考，只能代表当年的状态，不能给一个人终身贴上标签。看人用人，终究还是要看真实本事，不能单单拿第一学历下判断。
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