家里有大学生党员的，这条一定看完。
很多家长一听说孩子既是党员又是应届生，第一反应就是：赶紧考公！国考、省考、事业编，一个不落。
考公没错，但只盯着考公，等于把一副王炸拆成单张出。
说句大实话：党员+应届生这个身份，是有保质期的。 应届生就一两年，党员在体制内考试里又是实打实的加分项。两个叠一起，叫黄金窗口期。等孩子交了社保、签了合同，很多机会连报名资格都没了。
今天不说废话，直接上干货。除了考公，这三类考试最该盯紧。
第一类：选调生考试
很多家长分不清选调生和公务员。这么说吧，选调生也是公务员，但它是组织部门定向培养的后备干部。普通公务员招进来干活，选调生招进来当苗子培养。
最关键的是啥？选调生的门槛，天然帮你筛掉一大批竞争对手。
大部分省份定向选调，硬条件就是：党员或预备党员、应届毕业生、学生干部、校级以上奖励。四个条件一卡，能报名的直接少一大半。你家孩子党员+应届生，这不就是量身定做的机会？
中央选调、定向选调、普通选调，层次不同，但都值得试。时间点记牢：大三暑假就得关注，大四上学期报名。 别等省考公告出来才动手，那时候选调生报名早结束了。
提醒一句：选调生一般要下基层，有服务期。但熬过那几年，后面路比普通公务员宽得多。
第二类：各地人才引进
这几年各地抢人抢疯了，尤其二三线城市，为了吸引党员、应届生，条件一个比一个诱人。
人才引进最大好处：很多岗位不用笔试，直接面试或面谈。 对考试一般但表达强的孩子，简直是福音。
党员+应届生这个身份，在人才引进里特别吃香。很多单位明确写着“中共党员优先”，有的直接给党员留岗位。待遇方面，安家费、生活补贴、人才公寓、子女入学，一套一套的。
怎么找？笨办法但管用：关注目标城市的人社局公众号、组工公众号，还有政府官网。 搜“人才引进”“高层次人才”，往年公告翻出来看看，心里就有数了。
但看清楚：有的是正式事业编，有的是员额制、备案制。别光看待遇，编制性质一定问清楚。
第三类：军队文职考试
这个很多家长压根没想过。军队文职不是让孩子去当兵，是在军队里做文职，比如行政、财务、医疗、工程、教学。
军队文职热度上来了，但跟公务员比，竞争还是小不少。党员+应届生，在军队文职里是妥妥的加分项。 工资参照现役军官，五险一金交得高，还有各种补贴。稳定、体面、待遇不差。
每年年底到年初关注“军队人才网”，报名笔试集中在那段时间。专业对口很重要，提前看岗位表，别等公告出来才发现能报的没几个。
政审体检比较严，要有心理准备。但反过来想，严一点，进去也更踏实。
最后说句掏心窝子的话
考公当然好，但鸡蛋不能放一个篮子里，尤其是应届生这一年。
国考、省考、选调生、人才引进、军队文职，还有央企国企校招，很多考试时间不冲突。孩子完全可以多条腿走路，广撒网、重点捞鱼。
最怕啥？家长和孩子信息闭塞，只知道闷头刷行测，结果错过报名时间，浪费了党员+应届生这个黄金身份。
信息差，才是普通家庭最大的坑。
多关注官网，多问过来人，多跑几场宣讲会。该报的都报上，该试的都试试。等过了应届生这个村，可就没这个店了。
你家孩子是党员吗？什么专业？大几了？评论区聊聊，咱们一起看看哪条路更适合。