基础养老金6827.8元。上海企业公式用上年度全口径社平与本人指数化月平均缴费工资取平均，再乘缴费年限乘1%。把39年1个月折成39.0833年，按他核定采用的计发口径代入，指数1.81，得出6827.8元。
上海2026年新口径的全口径城镇单位就业人员月平均工资是12577元，2026年7月1日起缴费上下限调到37731元和7546元。 若按12577重算基础部分，替代原核定基数后大约多出78元。新基数公布前办退休、按旧参数预发的，基础和过渡会重算补差，个人账户不重算。
个人账户养老金3749元。用512488.3除以136.7得到3749。136.7不是60岁整的默认表值，60岁整通常按139个月估算，55岁170、50岁195；他退休月龄按核定表取136.7，就按136.7算。
这笔钱只和本人账户本金、历年记账利息、退休计发月数有关。企业个人缴费进入账户后按年计息，基数高、年限长，账户余额才会慢慢到50万以上。 账户没领完的部分可依法由家属继承，计发月数只是算月标准的除数，不是只能领这么多个月。
过渡性养老金1347元。上海对1992年底前参加工作的人员分两段：1992底前视同年限按上年度全口径社平乘1.2%乘视同年数；1993年到1997年再按“虚账实记”总额除以120。
他5年6个月视同，按5.5年算。若用原核定基数口径，1992前这段大约820元出头；剩下500多元来自1993—1997虚账实记，反推虚账总额约6.3万元。虚账不是他每月实缴进个人账户的流水，是上海对早期记账未实收部分的折算，只进过渡性养老金，不进日常查到的个人账户余额。
三块加总：6827.8加3749加1347，等于11923.8。
同样在上海，参数一变结果差很多。31年2个月、指数0.82、50岁退休的案例，核定4127.6元，基础占大部分，个账只有几百元。 30年4个月、指数2.5651、60岁退休的案例，核定10369.1元，工龄比39年短，但高指数把总额拉到万元。 这说明长年限和高指数不是同一件事，少一个都会改结果。
看自己的表，先核对三行。参加工作年月、1992年底前连续工龄、全部缴费年限是否和档案一致；平均缴费指数看逐年曲线，长期按最低基数会压低基础；个人账户储存额对照权益单，看本金和利息是否连续。
1992前在国企、集体、机关工作过的，招工表、工资表、调动函、入伍或知青材料要提前找。视同年限少认定一年，过渡性养老金和整体年限都会少一块。 1993—1997年在上海实际参保的，可再问社保是否能查虚账实记金额，不要把它和个人账户余额混在一起。
2026年在上海办退休，1月1日到新基数公布前按旧参数预发的，等12577参数落地后重算基础和过渡；8月18日之后按新基数直接核定的，通常不再走这套预发补差。 补几个月看首次领取预发待遇到重算前一个月，不是所有人都按同一个月份补。
普通职工能做的很具体。跳槽别断月，试用期要求单位按实际工资申报告知基数；每年查一次社保权益单，重点看缴费月数、指数、个账本息；接近退休前两年把早期档案复印留底，1992前工龄、军龄、下乡、早期国企经历全部列出找社保预审。
上海基数高会让同样工龄和指数的人比低基数地区拿到更多基础养老金，但它不替代个人缴费质量。指数长期0.6和长期1.8，39年下来基础部分差距以千元计；个账部分同样39年，低基数可能只有十几万，高基数才能到五十万上下。两件事叠加，才会出现11923.8这种核定数。
