转眼到10月14日，不少退休朋友一直在蹲守人社部、财政部官网，盼着2026年企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整通知。但截至目前，官方平台暂未发布这份上调文件。
不少人心里犯嘀咕：今年养老金上涨是不是没希望了？
从当前时间节点来看，今年职工养老金继续上调的可能性已经不大。不过年底前还有两个多月，社保领域还有几件民生大事，退休人员和参保群众别忽视。
首先是城乡居民基础养老金迎来集中提标窗口期。国家层面多次督促各地落实城乡居民基础养老金上调。眼下年内剩余时间不多，不少省份还未落地调整。近期四川率先宣布基础养老金每人每月上调30元，后续预计会有更多省市跟进提高居民养老金待遇，城乡退休居民可以多留意本地人社局消息。
第二件事，各地养老金计发基数将集中公布，今年新退休人员迎来重算补发。目前仅有浙江等少数地区公布2026养老金计发基数。接下来一段时间，其余省份会陆续发布。今年1月之后办理退休的人，当初核算养老金时临时沿用2025年计发基数，属于预发待遇。等新基数落地，社保部门会重新核算养老金，并把差额一次性补发到位。
除此之外，近期不少参保人收到社保补差通知，有的已经办完退休，还需要补缴社保差额，很多人觉得难以理解。其实这并不是额外乱收费，是社保基数“先预收、后清算”带来的正常现象。
社保缴费不能中断，在当地全口径平均工资统计数据公布前，只能暂时用上一年旧基数预收社保费。等统计局公布最新社平工资，新缴费基数正式落地，就需要对前期几个月的缴费差额多退少补。
像深圳，2025年社平工资直到2026年7月下旬才公布，前期9个月按旧基数缴费，核算后部分人员一共需补1595元，个人负担仅531元。河南也是如此，2026年社保缴费基准值文件直到10月才出台，往年也经常出现基数发布滞后、需要补差的情况。
这套规则和养老金预发重算是同一个逻辑：退休时先用旧基数暂定养老金，新基数出来再补发差额；社保缴费先按旧标准预收，数据更新后补齐差额，规则统一。补差不是额外加收费，补齐本该缴纳的部分。大家觉得麻烦，根源在于统计数据发布偏慢，如果统计效率提升，基数早点公布，就能减少后续补差的折腾。
年底还有重要中央会议，会定下2027年民生工作方向，养老金保障大概率会被提及。即便今年职工养老金不调整，明年上调的机会依旧值得期待。不管是城乡居民基础养老金提标，还是新退休人员养老金重算，大家多关注本地人社通知，不要轻信网上不实传言。
