投资者内参丨易烊铭
AI行情持续火热，中国台湾股市大幅上涨叠创历史新高，部分基金经理却坐不住了，陷入一种另类的“踏空焦虑”情绪之中。
媒体报道，受个人股票交易限制、薪酬差距等因素影响，部分中国台湾基金经理选择离开传统的资产管理机构，转向能够更自由进行个人股票交易的公司，比如私募基金等。
台股年内飙涨62%，基金经理陷“踏空恐慌”情绪
今年以来，台湾加权指数累计上涨62.66%，市值增加约1.8万亿美元，成为全球表现最强劲的主要股指之一，且至今仍在历史新高附近徘徊，未有大的调整。
在AI投资热潮推动下，台积电年内涨幅达56%，总市值接近13万亿元，稳坐中国台湾第一市值企业。
据投资者内参统计，中国台湾市值榜前十的企业中，除排名第四的鸿海年内涨幅仅5.9%之外，其余企业年内涨幅基本在53%-410%之间，涨幅非常巨大。
市场持续走强，放大了部分专业投资者尤其是基金经理们的错失恐惧。
由于当地法规限制基金经理和股票分析师在个人账户中持有个股，因此，即使他们长期研究相关公司，也无法自由使用自有资金参与股市投资。
监管限制与薪酬差距加剧人才流动
由于只能看不能买，部分中国台湾的基金经理们正离开传统资产管理机构，转向监管相对宽松的企业，比如私募基金等。
媒体称，这类企业通常允许员工更自由地进行个人交易，并通过利润分成提供更高的收入潜力，同时还拥有相对灵活的晋升机制。
当然，薪酬差距也是其中的重要因素。
数据显示，中国台湾共同基金经理的起薪通常只有中国香港同行的一半左右。比如，中国台湾投资组合经理的年薪约为12.4万到31.1万美元，而中国香港相关职位的基本年薪则为22.9万到63.7万美元。
台新投顾首席战略官黄文清表示，私募投资公司不断涌现，掌控的资金规模也越来越大。与此同时，传统资产管理机构招聘难度上升，潜在候选人减少，人才流失压力逐渐显现。
中国台湾金融业的人才流动，反映出AI行情带来的影响已超出股票市场本身。资产价格快速上涨、个人交易限制与薪酬竞争力不足，正共同影响中国台湾金融从业者的职业选择。
情绪指标先行，台股牛市见顶了吗？
从市场情绪角度来看，基金经理因无法参与股票交易而选择离职，折射出本轮台股牛市带来的财富效应已相当突出。
有投资者认为，这种“踏空焦虑”的情绪升温或许意味着台股指数已走至牛市顶部区域，是典型的情绪指标之一。
类似的情绪亢奋状态在今年6月韩国KOSPI指数一路冲破9000点大关时如出一辙。
当时韩国极其疯狂的牛市行情吸引了韩国全民入市炒股，甚至连大批退休族和作为国家队“大户”的国民年金（国家养老金）也深度参与其中。
而台股牛市是否见顶，终须交给时间验证。
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